Impiegato ufficio tecnico/ amministrativo

Areajob Spa; Lesignano de' Bagni; In loco; EUR 25.000 - 30.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'agenzia di reclutamento cerca un/a Impiegato/a Tecnico/a Amministrativo/a per gestire pratiche amministrative e collaborare con l'ufficio amministrativo. Il candidato ideale ha un diploma di maturità e ottima conoscenza del pacchetto Office, oltre a possedere la patente B. Questa posizione offre un contratto full-time e permetterà di lavorare a Lesignano de' Bagni (PR). Offerta aperta a entrambi i sessi ai sensi della L.903/77.

Competenze

• Gestire pratiche amministrative.
• Collaborare con l'ufficio amministrativo.
• Archiviare documenti.
• Gestire la documentazione tecnica e le scadenze.

Conoscenze

Conoscenza del pacchetto Office

Patente B

Formazione

Diploma di maturità

Descrizione del lavoro

IMPIEGATO/A TECNICO/A AMMINISTRATIVO/A

La persona selezionata si occuperà delle seguenti mansioni:

• Gestione pratiche amministrative
• Collaborazione con l'ufficio amministrativo
• Archiviazione documenti
• Gestione documentazione tecnica e scadenze

Requisiti richiesti:

• Diploma di maturità
• Ottima conoscenza del pacchetto Office
• Patente B

Luogo di lavoro: Lesignano de Bagni (PR)

Orario di lavoro: Full‑time 9‑13, 14:30‑18

Offerta di lavoro rivolta ad entrambi i sessi ai sensi della L.903/77.

Autorizzazione Ministeriale Definitiva Prot.N.13/I/0019555/03.01 del 22/10/08

Medical Advisor – Medics Affairs & Estetica

Missione del ruolo: Rafforzare la funzione Medical Affairs in area estetica con focus su formazione scientifica, medical information, gestione della MAX e‑learning platform e supporto medico‑scientifico a KOL e team interni.

Responsabilità principali:

• Formazione & presentazioni – Preparare ed erogare presentazioni scientifiche per induction interni, Learning Mondays, affiancamenti in eventi formativi svolti in sede o sul territorio
• Supportare speaker e KOL nella creazione e ideazione di presentazioni finalizzate a training, eventi e letture congressuali
• Sostituire il Medical Affairs Manager in face‑to‑face meetings e occasioni formative quando richiesto
• Co‑progettare moduli formativi (slide, handout, checklist)
• Gestire il processo di Medical Information: triage, ricerca bibliografica, redazione di risposte standard/personalizzate, uso di template esistenti e creazione di nuovi contenuti attingendo a materiale Global/EMEA e con supporto AI
• Garantire i tempi di risposta: ideale 1 giorno, standard ≤3 giorni con tracciamento delle richieste
• Curare contenuti, upload, user journey, micro‑learning e aggiornamenti della MAX e‑learning platform; coordinarsi con Brand Manager per priorità editoriali e gestione operativa della piattaforma
• Supportare mappatura/profilazione KOL, briefing scientifici, preparazione agenda e incontri face‑to‑face (mid‑tier) con raccolta medical insights
• Supporto nella gestione degli eventi avversi
• Collaborare con Marketing, Sales e Medical Coordinator su eventi e materiali, gestire inventario del MAX Studio, garantire compliance a normativa, codici promozionali/non‑promozionali, device vigilanza/farmacovigilanza

Requisiti:

• Laurea magistrale in discipline scientifiche (Medicina, Farmacia, CTF, odontoiatria, biotecnologie del farmaco o affini)
• 1‑3 anni di esperienza in Medical Affairs e/o in Medicina Estetica
• Preferenza per figure con esperienza concreta in Medicina Estetica (anche in ruoli diversi dal Medical Advisor), dotati di forte rigore scientifico e ottime doti di public speaking
• Inglese B2/C1
• Presentazione e comunicazione eccellenti (public speaking, semplificazione di concetti complessi)
• AI literacy di base: uso di strumenti AI per triage letteratura, bozza slide, sintesi dati e drafting medical information in conformità a policy interna (Copilot)
• Ottima padronanza Microsoft Office (PowerPoint avanzato; Excel base per analisi; Word)
• Conoscenza di base di studi clinici e pubblicazioni scientifiche (study design, bias, endpoint) – nice to have
• Attitudine collaborativa, ownership, buona gestione del tempo; disponibilità a trasferte indicativamente 5‑10% del tempo, in occasione di corsi in‑field e presenza a eventi / congressi
• Mindset orientato alla propositività, proattività e alla crescita personale e professionale

Il nostro cliente, Azienda Multinazionale leader in ambito medicina estetica, è alla ricerca di 1 Medical Advisor per la sua sede di Milano.

ADDETTO/A COORDINAMENTO GESTIONE IMPIANTI/MANUTENZIONE

Il profile si occuperà della gestione operativa delle squadre tecniche impegnate su punti vendita presenti sul territorio del Piemonte. Sarà responsabile dell’organizzazione delle attività quotidiane, coordinando elettricisti, tecnici meccanici e operai.

Attività principali:

• Planificare e gestire gli interventi di manutenzione ordinari e straordinari
• Coordinare le squadre tecniche sul territorio e monitorare l’avanzamento dei lavori
• Garantire la corretta esecuzione delle attività rispetto ai tempi standard di qualità
• Gestire la comunicazione con clienti, subappaltatori e uffici interni
• Utilizzare software gestionale e strumenti di pianificazione per la pianificazione operativa

Requisiti richiesti:

• Diploma tecnico o laurea in ingegneria
• Buone capacità organizzative e relazionali
• Esperienza anche breve nella gestione di attività operative di manutenzione
• Conoscenza di software di pianificazione e del pacchetto Office
• Gradita esperienza nel settore facility o in contesti di manutenzione multiservizio. Valutano anche figure junior con diploma tecnico o laurea in ingegneria

Luogo di lavoro: Provincia di Asti

Orario: Full‑time

Retribuzione: sarà discussa in sede di colloquio.

Posizione aperta a entrambi i sessi ai sensi della L.903/77.

MAGAZZINIERE / UTENSILIERE (Utensili e attrezzature)

Figura inserita per gestire un magazzino specializzato in utensili e attrezzature per un’azienda metalmeccanica di Castegnato.

Principali mansioni:

• Gestione del magazzino: stoccaggio ordinato di utensili e materiali tecnici, gestione del materiale in entrata e uscita, preparazione degli ordini
• Inventario e controllo: monitoraggio delle scorte, verifica delle giacenze e gestione degli inventari periodici
• Movimentazione: utilizzo di carrello elevatore per spostare e posizionare i materiali
• Approvvigionamento: supporto nelle attività di riordino degli utensili e dei ricambi per garantire la disponibilità necessaria
• Documentazione: emissione e registrazione dei documenti di carico/scarico tramite software gestionali
• Supporto tecnico: collaborazione con i reparti di produzione e officina per fornire gli strumenti corretti e garantire il buon funzionamento delle attività

Orario: giornata, richiesta flessibilità oraria.

Retribuzione: da 28 000 a 35 000 € di RAL.

Luogo di lavoro: Castegnato (Brescia).

Posizione aperta a entrambi i sessi ai sensi delle leggi 903/77, 125/91.

STORE MANAGER – settore abbigliamento

Responsabile della gestione e sviluppo del punto vendita. Principali attività:

• Applicare tecniche di fidelizzazione del cliente, rendere il rapporto proficuo e duraturo
• Condividere e promuovere la Mission dell'Azienda, rappresentandola al meglio all'interno dello Store
• Monitorare il conto economico dello Store o gruppo di store, proponendo interventi correttivi per ridurre l’eccedenza tra previsionale e consuntivo
• Condurre analisi di prodotto e proporre iniziative di visual in base alla conoscenza dell’utenza del negozio
• Analizzare e monitorare flussi in entrata e in uscita dello stock di magazzino, organizzando e partecipando al carico e scarico merci e controllando il DDT
• Riorganizzare il magazzino e gli spazi di vendita in base al venduto e alla giacenza
• Supervisionare e organizzare il trasferimento della merce presso altri store o al magazzino centrale
• Coordinare, gestire, motivare e organizzare il personale dello Store o gruppo di Store affidati
• Responsabilità della formazione tecnica e di vendita/prodotto degli Assistant Store Manager e Sales Assistant affidati
• Inviare in approvazione all'Area Manager il piano ferie annuale e il piano orario mensile del personale affidato
• Elaborare e approvare i turni di lavoro per il personale affidato
• Svolgere i colloqui di selezione per i Sales Assistant per la propria area di competenza

Requisiti richiesti:

• Esperienza di almeno 3 anni nel settore Retail e 1 anno nel ruolo di Store Manager
• Esperienza nella negoziazione commerciale e tecniche di vendita
• Automunito
• Forte orientamento al cliente e al risultato
• Ottime capacità relazionali e comunicative
• Propensione alla gestione di Team e alla Leadership

Luogo di lavoro: SETTIMO TORINESE

Orario di lavoro: Full Time

Retribuzione: da discutere direttamente con l'azienda.

Posizione aperta ad entrambi i sessi ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91.

ADDETTA AMMINISTRATIVA – settore rottamazione autoveicoli

Ospite di un'azienda operante nel settore della rottamazione autoveicoli. Responsabile di:

• Gestire l’attività delle vendite online, delle spedizioni, del back‑office cliente e dell’ottimizzazione dei costi aziendali
• Possedere competenze hardware e software
• Dominare l’inglese fluente per le comunicazioni interne ed esterne
• Spettare l’interesse di candidati ambosessi, conforme al D.lgs. 198/2006 e Regolamento UE 2016/679.

Richieste di competenze: hardware e software di gestione, lingua inglese fluente.

Posizione aperta ad entrambi i sessi ai sensi delle leggi e dei regolamenti vigenti.