Autista patente b

Areajob Spa; Toscana; In loco; EUR 20.000 - 30.000; Part-time

Descrizione del lavoro

Un'agenzia di lavoro cerca un Agente di Servizio con Patente B per gestire le consegne in Toscana, precisamente nelle aree di Massa Carrara e La Spezia. Il candidato ideale deve possedere buone abilità relazionali e capacità di risolvere problemi, con disponibilità immediata. Si offre contratto iniziale e un orario di lavoro dal lunedì al venerdì. La posizione richiede anche la verifica delle scorte e la soddisfazione del cliente.

Competenze

• Richiesta Patente B e conoscenza del territorio di riferimento.
• Disponibilità immediata.

Mansioni

• Gestione del servizio di consegna giornaliera.
• Verifica delle scorte e segnalazione delle anomalie.
• Verifica della soddisfazione del cliente.

Conoscenze

Buona capacità dialettica e relazionale

Capacità di risoluzione delle problematiche

Formazione

Patente B

Descrizione del lavoro

Data ultimo aggiornamento: 08/12/2025 2026-03-08

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AGENTE DI SERVIZIO (Patente B) – Areajob Spa

Filiale di Cascina, ricerca un AGENTE DI SERVIZIO CON PATENTE B per un'azienda che si occupa di distribuzione, settore alimentare, sulle zone di Massa Carrara e La Spezia.

• Gestione del servizio di consegna giornaliera.
• Verifica delle scorte e segnalazione delle eventuali anomalie all'ufficio clienti.
• Verifica della soddisfazione del cliente e del servizio.

• Patente B e conoscenza del territorio di riferimento.
• Buona capacità dialettica e relazionale.
• Capacità di risoluzione delle problematiche.
• Disponibilità immediata.

Si offre contratto iniziale in somministrazione, con finalità di stabilizzazione. Orario di lavoro dal lunedì al venerdì, dalle 7.00 alle 16.00 indicativamente. Luogo di lavoro: Massa Carrara (MS). Offerta di lavoro rivolta ad entrambi i sessi ai sensi della L.903/77. Autorizzazione Ministeriale Definitiva Prot.N.13/I/0019555/03.01 del 22/10/08.

MÉDICAL AFFAIRS Advisor – Azienda Multinazionale di Medicina Estetica

Missione del ruolo: rafforzare la funzione Medical Affairs in area estetica con focus su formazione scientifica, medical information, gestione della MAX e-learning platform e supporto medico-scientifico a KOL e team interni.

• Formazione & presentazioni – preparare ed erogare presentazioni scientifiche per induction interni, Learning Mondays, affiancamenti in eventi formativi svolti in sede o sul territorio.
• Supportare speaker e KOL nella creazione e ideazione di presentazioni finalizzate a training, eventi e letture congressuali.
• Sostituire il Medical Affairs Manager in face to face meetings e occasioni formative quando richiesto.
• Co-progettare moduli formativi (slide, handout, checklist).
• Gestire il processo di Medical Information: triage, ricerca bibliografica, redazione di risposte standard/personalizzate, uso di template esistenti e creazione di nuovi contenuti.
• Garantire tempi di risposta (ideale 1 giorno, standard ≤3 giorni).
• Curare contenuti, upload, user journey, micro-learning e aggiornamenti della MAX e-learning platform.
• Supportare mappatura/profilazione KOL, briefing scientifici, preparazione agenda e incontri face to face con raccolta medical insights.
• Collaborare con Marketing/Sales/Medical Coordinator su eventi e materiali, garantire compliance a normativa, codici promozionali/non-promozionali, device vigilanza/farmacovigilanza.

• Laurea magistrale in discipline scientifiche (Medicina, Farmacia, CTF, odontoiatria, biotecnologie del farmaco o affini).
• 1‑3 anni di esperienza in Medical Affairs e/o in Medicina Estetica.
• Preferenza per figure con esperienza concreta in Medicina Estetica.
• Inglese B2/C1.
• AI literacy di base.
• Ottima padronanza Microsoft Office.
• Conoscenza di base di studi clinici e pubblicazioni scientifiche (nice to have).
• Attitudine collaborativa, ownership, buona gestione del tempo; disponibilità a trasferte (5‑10%).
• Mentalità propositiva, proattiva e orientata alla crescita professionale.

Offerta per 1 Medical Advisor presso sede di Milano. CCNL chimico‑farmaceutico a tempo indeterminato. Retribuzione commisurata all'esperienza. Opportunità di crescita professionale.

MAGAZZINIERE / UTENSILIERE – Ali Spa

Rinomata azienda metalmeccanica di Castegnato; figura inserita per gestire un magazzino specializzato in utensili e attrezzature.

• Gestione del magazzino: stoccaggio ordinato di utensili e materiali tecnici, gestione materiale in entrata e uscita, preparazione degli ordini.
• Inventario e controllo: monitoraggio delle scorte, verifica delle giacenze, gestione inventari periodici.
• Movimentazione: utilizzo di carrello elevatore per spostare e posizionare i materiali.
• Approvvigionamento: supporto alle attività di riordino degli utensili e dei ricambi.
• Documentazione: emissione e registrazione dei documenti di carico/scarico tramite software gestionali.
• Supporto tecnico: collaborazione con i reparti di produzione e officina.

Orario a giornata, richiesta flessibilità oraria. Inserimento diretto. Retribuzione 28‑35K RAL.

ADDETTO AAL COORDINAMENTO – GROUPSPA

Gestione operativa delle squadre tecniche impegnate nei punti vendita del Piemonte.

• Organizzazione delle attività quotidiane, coordinamento elettricisti, tecnici meccanici.
• Coordinamento interventi di manutenzione ordinaria e straordinari.
• Monitoraggio avanzamento lavori, rispetto di tempi e standard qualitativi.
• Gestione della comunicazione con clienti, subappaltatori e uffici interni.
• Utilizzo software gestionale e Office Automation per la pianificazione operativa.

• Diploma tecnico o laurea in ingegneria.
• Buone capacità organizzative e relazionali.
• Esperienza nella gestione di attività operative di manutenzione.
• Conoscenza di software di pianificazione e pacchetto Office.
• Gradita esperienza in facility management o multiservizio.
• Possibile valutazione anche di figure junior con diploma tecnico/liceo.

Luogo di lavoro: Provincia di Asti. Orario fulltime. Contratto a termine con possibilità di retribuzione a convenzione.

STORE MANAGER – ATOA SRL (SETTIMO TORINESE)

Gestione complessiva dello store con focus su fidelizzazione clienti, analisi del conto economico e gestione del personale.

• Fidelizzazione del cliente, promozione della mission aziendale.
• Monitoraggio conto economico dello store, analisi flussi di magazzino, carico/scarico merci.
• Riorganizzazione dello spazio di vendita, supervisione trasferimento merce.
• Gestione personale, formazione tecnica e di vendita.
• Elaborazione turni di lavoro, pianificazione ferie, colloqui di selezione.

• Esperienza minima di 3 anni nel settore Retail e 1 anno come Store Manager.
• Esperienza nella negoziazione commerciale e tecniche di vendita.
• Automunito.
• Orientamento al cliente, eccellenti capacità relazionali e comunicative.
• Propensione alla gestione di team e leadership.

Si offre iniziale contratto in somministrazione a tempo determinato con possibilità di stabilizzazione. Retribuzione a discutere direttamente con l'azienda.

ADDETTA AMMINISTRATIVA – Good People (Rottamazione Autoveicoli)

Gestione delle vendite online, spedizioni, back‑office cliente e ottimizzazione dei costi. Competenze hardware e software richieste.

• Gestione attività di vendita online, spedizioni, back‑office cliente.
• Ottimizzazione costi aziendali.

• Competenze hardware ed e‑software.
• Fluente lingua inglese.

Annuncio rivolta a candidati di entrambi i sessi, conforme alle disposizioni d.lgs. 198/2006 e d.lgs. 196/2003. Rispettino delle norme di non discriminazione.