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Un'agenzia di ricerca e selezione del personale cerca un MONTATORE MECCANICO per un'azienda nel settore metalmeccanico. Il candidato si occuperà di assemblaggio e montaggio di componenti meccaniche secondo disegni tecnici, garantendo qualità e rispetto delle tempistiche. È richiesta esperienza di 1-2 anni e precisione nel lavoro. Si offre contratto a tempo determinato o indeterminato, con un range retributivo di 28.000-34.000 Euro annui.
Sii tra i primi a mandare la candidatura.
Descrizione del lavoro
Azienda operante nel settore metalmeccanico. Hai esperienza nell'assemblaggio e montaggio meccanico? Sai leggere il disegno tecnico? CANDIDATI ORA! Manpower filiale di San Bonifacio cerchiamo per azienda cliente operante nel settore metalmeccanico siamo alla ricerca di un* MONTATORI MECCANICI. La risorsa si occuperà di assemblaggio e montaggio di componenti meccaniche, garantendo la qualità del prodotto finale e rispettando le tempistiche di produzione.
Si offre inserimento diretto in azienda con contratto a tempo determinato o indeterminato. Inquadramento e retribuzione saranno commisurati al background professionale della risorsa. Range retributivo annuo lordo previsto: 28.000-34.000 Euro.
In giornata o su due turni, dal lunedì al venerdì.
Colognola ai Colli (VR).
“Manpower e le altre Società di ManpowerGroup garantiscono (ai sensi del D.Lgs 198/2006, D.Lgs.215/2003 e D.Lgs.216/2003) pari opportunità di accesso al lavoro a tutt* i/le candidat* e sono impegnate nel favorire il rispetto delle diversità e l’inclusione sul posto di lavoro. Il servizio è gratuito. I/Le candidat* sono invitati a leggere l'informativa Privacy disponibile su www.Manpower.it. - Aut. Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26/11/04. Il titolare della registrazione e/o candidatura dichiara di essere a conoscenza delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni mendaci ai sensi e per gli effetti dell’art.46 del D.P.R. 445/2000.”
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.