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PAINT ROOM OPERATOR (1207649)

Gi Group - Hirevo Mechanical Emilia

Emilia-Romagna

In loco

EUR 10.000 - 30.000

Tempo pieno

2 giorni fa
Candidati tra i primi

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Descrizione del lavoro

Un'importante azienda nel settore Automotive cerca un Operatore di Verniciatura per il reparto carrozzeria a Sant'Agata Bolognese. Il candidato ideale deve avere un diploma tecnico e due anni di esperienza nel settore, oltre a capacità manuali e attenzione ai dettagli. Si offre un contratto a tempo determinato con possibilità di rinnovo. Lavoro su tre turni, in un team dinamico e responsabile.

Competenze

  • Possesso di un Diploma / qualifica nel settore tecnico.
  • Esperienza di almeno 2 anni nel ruolo, preferibilmente in officine meccaniche.
  • Capacità di calibrazione strumentistica e monitoraggio impianti.

Mansioni

  • Esecuzione di test per verificare le merci prima dell'applicazione.
  • Gestione dei consumi e test tramite software.
  • Compilazione del diario dei materiali e controlli di magazzino.

Conoscenze

Sensibilità manuale e attenzione ai dettagli
Esperienza nel settore meccanico / carrozzeria

Formazione

Diploma tecnico (meccanico, elettromeccanico)

Strumenti

Impianto di verniciatura
Software Excel
Descrizione del lavoro
FILIALE: HIREVO LOCAL MECHANICAL EMILIA

Gi PRO Romagna è la specializzazione di Gi Group dedicata a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito meccanico, meccatronico ed elettromeccanico. Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali della Romagna più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative.

Per Importante Azienda in Provincia di Bologna impiegata nel settore Automotive ricerchiamo

PAINT ROOM OPERATOR

La risorsa verrà inserita nel reparto carrozzeria, si occuperà di lucidatura e attività di finitura sul veicolo. Lavorerà in team, rispondendo al responsabile di reparto.

Sei il candidato ideale se :
  • Sei in possesso di un Diploma / qualifica, preferibilmente nel settore Tecnico (Meccanico, elettromeccanico)
  • Se hai particolare sensibilità manuale e cura dei dettagli e dell estetica del prodotto.
  • Se hai maturato esperienza pregressa e di almeno 2 anni nel ruolo, anche in piccole officine meccaniche / carrozzerie o aziende della metalmeccanica.
Responsabilità
  • Øtesura PPG, rivestimenti e materiali speciali
  • Øcaricamento vernici tramite impianto e sistema gestionale aziendale
  • Øesecuzione dei test preliminari (ph, viscosità) per testare la merce prima di essere applicata sulla macchina, additivazione vernici, correzione della viscosità delle stesse a seconda delle varie richieste dei clienti
  • Øcalibrazione strumentistica
  • Ømonitoraggio degli impianti generali di verniciatura
  • Øcompilazione diario dei consumi e dei test eseguiti tramite modulistica del cliente e software Excel, gestione magazzino interno, carico / scarico merce e controllo effettivo tramite bolla

Completano il profilo: forte spirito di squadra, passione per il mondo delle auto e dei motori, velocità e precisione.

Si offre :

contratto a tempo determinato in somministrazione per 1 mese, con volontà di rinnovo e investimento formativo sulla risorsa livello di inserimento : commisurato all esperienza

Orari di lavoro :

tre turni

Sede di lavoro :

Sant Agata Bolognese (BO)

Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi : Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.

I valori che ci contraddistinguono : attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.

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L offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198 / 2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.

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