Gi Group S.p.A
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ADECCO ITALIA S.p.A.
APIS S.p.A. - Agenzia per il Lavoro
Gi Group SpA Filiale di Zumpano
Collegati con i cacciatori di teste per candidarti a posizioni similiGi Group SpA Filiale di Lamezia Terme
Gi Group SpA Filiale di Messina
Gi Group SpA Filiale di Lamezia Terme
Gi Group SpA Filiale di Reggio Calabria
APIS S.p.A. - Agenzia per il Lavoro
Risorse SpA
Match People srl
La Risorsa Umana.it srl
Living Business Recruiting
Friisberg & Partners International
Un'importante agenzia di lavoro cerca un Manutentore Meccanico per veicoli industriali e navali a Mariglianella. Il candidato ideale ha esperienza nel settore e conoscenza del disegno meccanico. Si offre un contratto a tempo indeterminato, con responsabilità di manutenzione e riparazione dei veicoli. Si richiedono buone abilità manuali e dimestichezza con strumenti tecnici.
Hai una passione per la meccanica e la tecnologia?
Gi Pro Mechanics 4.0 è la specializzazione di Gi Group dedicata a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito meccanico, meccatronico ed elettromeccanico.
Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative.
Ricerchiamo, per azienda cliente:
MANUTENTORE MECCANICO GRANDI VEICOLI
La risorsa inserita dovrà gestire la manutenzione e riparazione dei vari veicoli industriali e navali.
Comune di sede e contratto: sede di lavoro: Mariglianella; tipologia di contratto: contratto a tempo indeterminato in azienda.
Se pensi di avere le competenze e l’attitudine per questo ruolo, inviaci la tua candidatura.
Facciamo parte di Gi Group Holding, la prima multinazionale italiana del lavoro. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 8.000 persone. Consulta tutti i nostri annunci su Gi Group e sulla pagina Gi Group Holdings: GiGroup.it. Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).
La descrizione è rivolta a candidati nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. Invitiamo chi si candida a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo GiGroup.it/privacy-candidati
* Il benchmark retributivo si basa sugli obiettivi retributivi dei leader del mercato nei rispettivi settori. È pensato per orientare gli utenti Premium nella valutazione delle posizioni aperte e aiutarli a negoziare la propria retribuzione. Tale benchmark non è fornito direttamente dall'azienda, quindi la retribuzione effettiva potrà risultare anche notevolmente superiore o inferiore.