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Un'agenzia di selezione del personale cerca un impiegato amministrativo esperto a Parma per gestire il ciclo attivo e la tesoreria. Il candidato ideale possiede un Diploma di Ragioneria o Laurea in Economia e almeno 10 anni di esperienza, preferibilmente nel settore metalmeccanico. Offriamo un contratto a tempo indeterminato con una RAL di €30K e mensa gratuita. L'orario di lavoro è dal lunedì al venerdì 8.00 - 12.00 e 14.00 - 18.00.
La Risorsa Umana, Agenzia di Selezione del Personale – Parma - per solida realtà del settore Metalmeccanico, ricerca IMPIEGATO / A AMMINISTRATIVO / A ESPERTO / A.
La risorsa inserita andrà a gestire il ciclo attivo e la tesoreria, interfacciandosi direttamente con il Responsabile Amministrativo e la Proprietà.
In particolare, si occuperà di :
Gestione Ciclo Attivo : fatturazione e bollettazione nazionale, CEE ed Extra-CEE
Elaborazione dichiarazioni d'intento, gestione modelli Intrastat e acquisti Intra-CEE
gestione dei flussi finanziari e predisposizione settimanale del prospetto banche
Partecipazione alla riunione settimanale con la Proprietà e il Responsabile per l'analisi dell'andamento finanziario
Diploma di Ragioneria o Laurea in Economia
Almeno 10 anni di esperienza nel ruolo, con provenienza preferenziale (ma non esclusivo) dal settore metalmeccanico
Ottima padronanza del Pacchetto Office e dimestichezza con i gestionali aziendali
Precisione, capacità di analisi e attitudine al lavoro di squadra
dal lunedì al venerdì 8.00 -12.00 e 14.00 - 18.00
Sede : Parma (PR)
Si offre contratto di assunzione a tempo indeterminato - CCNL Metalmeccanica Industria 13 mensilità. RAL da €30K + mensa gratuita (L'inquadramento retributivo sarà definito in base all'expertise presentata)
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903 / 77 e 125 / 91 e in conformità alla UNI PdR 125 : 2022, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215 / 03 e 216 / 03.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.