Legale jobs in Italie
CUOCO/A
ADDETTO/A PULIZIE UFFICI
REVISORE CONTABILE JUNIOR (JUNIOR AUDIT)
CHIEF FINANCIAL OFFICER (CFO) per azienda multinazionale Italiana
Opportunità di carriera nel settore energetico per commerciali
ADDETTI ASSEMBLAGGIO
CUOCO/A
COMMERCIALE SETTORE SERRAMENTI - BARI
Entrez en contact avec des chasseurs de têtes pour postuler à des offres similairesADDETTO MACCHINE CUCITRICI - LEGGE 68/99
APPRENDISTA IMPIEGATO/A AMMINISTRATIVO/A – PART-TIME 30 ORE (8-14)
Operaio packaging
RESPONSABILE COMMERCIALE ITALIA
Addetti al confezionamento
ELETTRICISTA
OPERAIO/A ADDETTO/A AL MONTAGGIO - APPARTENENTE CATEGORIE PROTETTE L.68/99
Junior Aerospace Engineer - Categorie Protette L.68/99
PROCESS ENGINEER
CARPENTIERE
BACK OFFICE COMMERCIALE - LINGUA RUSSA
PROGETTISTA TERMOTECNICO
ADDETTO ALLA REGOLAZIONE DI IMPIANTI
CARPENTIERE
IT & ERP SPECIALIST
Ottico Abilitato
MAGAZZINIERE MULETTISTA
CUOCO/A
Per una struttura ricettiva nelle vicinanze di Grado (GO), selezioniamo la figura di CUOCO/A.
Siamo alla ricerca di una persona appassionata di cucina, dinamica e motivata.
Responsabilità principali:
- Preparare e cucinare i pasti giornalieri.
- Coordinarsi e collaborare con il team di cucina per garantire un servizio efficiente.
- Mantenere l'area di lavoro pulita e organizzata, seguendo le normative igienico-sanitarie.
- Monitorare la qualità degli ingredienti e garantire un utilizzo ottimale.
Requisiti richiesti:
- Diploma in ambito alberghiero o simili.
- Esperienza comprovata nella mansione.
- Conoscenza delle norme HACCP.
- Disponibilità full time.
Offriamo:
- Assunzione diretta.
- Un giorno di riposo infrasettimanale.
- Bicicletta per gli spostamenti all’interno della città.
- Retribuzione commisurata all’esperienza maturata.
Le candidature sono rivolte a candidati di entrambi i sessi ai sensi delle leggi vigenti. Invitiamo i candidati a leggere l'informativa sulla privacy sul sito di Adhr Group, in conformità con l'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 (GDPR).
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.
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