Laurea Psicologia jobs in Germany
Assistant Store Manager Imola (f/m)
LIDL Italia
Specialista Contabilità Generale & Amministrazione
Jobbit
Discover more opportunities than anywhere else. Find more jobs nowAsset Management Regulatory Reporting Analyst - Remote
Gi Group SpA Filiale di Roma Nazionale
Hybrid Aerospace Manufacturing Engineer - Lean & Automation
Experis Italia
Connect with headhunters to apply for similar jobsDigital Marketing Intern — 6-Month Hybrid Growth
Logotel Spa
Regulatory Reporting Analyst (1192859)
Gi Group SpA Filiale di Roma Nazionale
Stage Sistemista Ambito Backup/Storage
Fourstars - Stage & Lavoro I B Corp
DIGITAL MARKETING - Intership
Logotel Spa
Contabile Amministrativo: Contabilità Generale e Bilanci
Fine Foods & Pharmaceuticals N.T.M. S.p.A.
Architetto - Bim Specialist - Brescia
Relizont
IMPIEGATO/A AMMINISTRATIVO - CONTABILE
Fine Foods & Pharmaceuticals N.T.M. S.p.A.
Sviluppatore Flutter Senior
Gruppo Ulixe
Help Desk II Livello: Authentication & IdP Specialist Ibrido
Maggioli SPA
Junior Lean & Improvement Specialist
MDL | Metodo di Lavoro
Junior Hr Administration
Job summary
Un'azienda nel settore risorse umane cerca un Addetto / a Junior all'Amministrazione del Personale per gestire presenze e supportare l'organizzazione del personale. È richiesta laurea o diploma in un campo pertinente e buona conoscenza di Excel. Offriamo un contratto a tempo determinato con orari da lunedì a venerdì a San Polo di Torrile.
Qualifications
- Esperienza, anche minima, in ambito amministrativo o gestione del personale.
- Precisione, riservatezza e rispetto della confidenzialità dei dati personali.
Responsibilities
- Inserimento e controllo delle presenze del personale ai fini dell'elaborazione delle buste paga.
- Gestione e aggiornamento delle anagrafiche dipendenti e dei dossier individuali.
- Supporto all'organizzazione del personale (turni, ferie, permessi, reperibilità).
- Coordinamento e monitoraggio dei corsi di formazione e aggiornamento obbligatori.
Skills
Education
e-work sede di Parma ricerca, per azienda cliente operante nel settore trasporti, una figura di Addetto / a Junior all'Amministrazione del Personale da inserire all'interno dell'ufficio risorse umane della sede di San Polo di Torrile (PR).
- Inserimento e controllo delle presenze del personale ai fini dell'elaborazione delle buste paga
- Gestione e aggiornamento delle anagrafiche dipendenti e dei dossier individuali
- Supporto all'organizzazione del personale (turni, ferie, permessi, reperibilità)
- Coordinamento e monitoraggio dei corsi di formazione e aggiornamento obbligatori
- Collaborazione con il Responsabile Sicurezza per la gestione della documentazione relativa alla sicurezza sul lavoro (D.Lgs. 81 / 08)
- Diploma o laurea ad indirizzo economico, giuridico o risorse umane
- Esperienza, anche minima, in ambito amministrativo o gestione del personale
- Buona conoscenza del pacchetto Office, in particolare Excel
- Precisione, riservatezza e rispetto della confidenzialità dei dati personali
- Capacità organizzative, attenzione al dettaglio e propensione al lavoro di squadra
- Iniziale contratto a tempo determinato finalizzato all'assunzione
- Orario di lavoro : 8 : 30 – 17 : 30, dal lunedì al venerdì
- CCNL di riferimento : Logistica, Trasporto
- Sede di lavoro : San Polo di Torrile (PR)
L'offerta di lavoro si intende rivolta all'uno e all'altro sesso in ottemperanza al D.Lgs. 198 / 2006.
I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi del GDPR - Regolamento UE 2016 / 679 - all'indirizzo web : www.e-workspa.it
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.