Impiegato/a Ufficio Risorse Umane | Settore Produzione Elettrodomestici

C.S.S. Group; Como; In loco; EUR 25.000 - 35.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Una società di produzione elettrodomestici sta cercando un/a Addetto/a all’Amministrazione del Personale per supportare le attività legate alla gestione del personale. La figura selezionata dovrà collaborare con i vari reparti per garantire corrette pratiche HR e gestire documentazione. Si richiede diploma o laurea, buona conoscenza di Excel, e ottime capacità relazionali. Offriamo contratto a tempo determinato di 3 mesi, con possibilità di stabilizzazione e formazione continua.

Servizi

Formazione retribuita

Affiancamento continuo

Competenze

• Buona conoscenza degli strumenti informatici di base, in particolare Excel.
• Ottime capacità relazionali, comunicative e organizzative.
• Precisione, riservatezza e attenzione al dettaglio.

Mansioni

• Supporto nella redazione e gestione della documentazione relativa alle risorse umane.
• Collaboration nei processi di ricerca, selezione e onboarding del nuovo personale.
• Gestione dei file relativi alle ore lavorate e invio dati all’ufficio paghe.

Conoscenze

Capacità relazionali

Capacità comunicative

Organizzazione

Precisione

Formazione

Diploma di maturità o laurea

Strumenti

Excel

Posta elettronica

Descrizione del lavoro

Overview

Società attiva nella produzione di elettrodomestici ricerca una risorsa da inserire all’interno del team Risorse Umane con il ruolo di Addetto/a all’Amministrazione del Personale.

La figura selezionata sarà di supporto operativo nelle attività amministrative e gestionali legate alla gestione del personale, collaborando con i reparti aziendali per garantire la corretta applicazione delle procedure HR.

Responsabilità

• Supporto nella redazione, archiviazione e gestione della documentazione relativa alle risorse umane (contratti, proroghe, certificazioni, comunicazioni obbligatorie)
• Collaboration nei processi di ricerca, selezione e onboarding del nuovo personale
• Raccolta e verifica delle presenze, gestione dei file relativi alle ore lavorate e invio dati all’ufficio paghe
• Organizzazione dei turni, gestione dei piani ferie e monitoraggio delle assenze
• Interazione quotidiana con i dipendenti per informazioni su contratti, cedolini, scadenze, permessi

Requisiti

• Diploma di maturità o laurea (preferibilmente in ambito amministrativo o giuridico)
• Buona conoscenza degli strumenti informatici di base (in particolare Excel e posta elettronica)
• Ottime capacità relazionali, comunicative e organizzative
• Precisione, riservatezza e attenzione al dettaglio
• Gradita esperienza, anche breve, in ruoli analoghi (non indispensabile)

Offerta

Contratto a tempo determinato di 3 mesi con possibilità di stabilizzazione.

Orario di lavoro full-time (40 ore settimanali), dal lunedì al venerdì.

Formazione retribuzione e affiancamento continuo.