Quando nel seguente testo, unicamente a scopo di semplificazione, è usato il maschile, la forma si intende riferita in modo inclusivo a tutte le persone, senza distinzioni di genere.
Chi siamo
Siamo un’azienda leader in Italia nel settore dell’ECM che opera dal 1989. Abbiamo visto negli anni una costante crescita e contiamo oggi oltre 340 collaboratori in tutta Italia.
Portiamo sul mercato un’ampia offerta di software sviluppati internamente, soluzioni in cloud, consulenza e progetti di digitalizzazione per aziende di medie e grandi dimensioni e per la Pubblica Amministrazione: contiamo ad oggi oltre 4.000 Clienti tra cui Amadori, Camst, Cefla, Clementoni, Cnpadc, Electrolux, Granarolo, Hera, ISTAT, Kerakoll, Menarini, Eli Lilly, Sacmi, Segafredo e molti altri.
Siamo una Società Benefit e ci impegniamo a operare in modo responsabile verso persone, comunità e ambiente. La nostra certificazione UNI / PdR 125 : 2022 per la parità di genere riflette il nostro impegno nell’implementare pratiche di uguaglianza di genere e nel creare un contesto lavorativo accogliente e rispettoso per tutti. Promuoviamo un ambiente di lavoro inclusivo, garantendo pari opportunità per tutte le categorie, incluse donne e altre diversità. Possediamo inoltre la certificazione Family Audit, che prevede azioni volte a favorire l’equilibrio tra vita privata e lavorativa, rafforzare la cultura aziendale e promuovere il benessere dei collaboratori.
Chi stiamo cercando
Siamo alla ricerca di un Web Developer .NET responsabile della realizzazione e implementazione degli applicativi aziendali, con autonomia operativa e adottando la metodologia Agile Scrum, in tutte le fasi dello sviluppo, dall’analisi al test, fino alla redazione di documentazione tecnica.
Crediamo nell’uguaglianza di opportunità e accogliamo favorevolmente candidature di persone appartenenti alle categorie protette, in linea con l’art. 18 della Legge 68 / 99.
Che cosa prevede il ruolo
Requisiti richiesti
Requisiti preferenziali
Soft Skills
Che cosa offriamo
Ai sensi della normativa vigente, l’offerta di lavoro è rivolta a entrambi i sessi (L. 903 / 77).
Pensi di essere la persona giusta?
Clicca sul pulsante “Candidati” per inviare la tua candidatura, corredata da un CV aggiornato e una lettera di presentazione.
J-18808-Ljbffr
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.