Junior HR L&D Specialist — Onboarding e Formazione

Gi Group S.p.A; Sesto Fiorentino; In loco; EUR 30.000 - 40.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Una multinazionale del settore farmaceutico a Sesto Fiorentino cerca un Junior HR Learning & Development Specialist. Il candidato ideale avrà una laurea in discipline umanistiche o economiche e almeno un anno di esperienza nel settore HR, con particolare attenzione all'onboarding. Offriamo un contratto a tempo determinato di 12 mesi con una RAL tra 30.000 e 40.000€, mensa aziendale e orario di lavoro flessibile.

Servizi

Mensa aziendale

Orario di lavoro flessibile

1 giorno di Smart Working settimanale

Competenze

• Almeno 1 anno di esperienza in ambito HR con focus su onboarding e formazione.
• Buona conoscenza della Lingua Inglese (livello B2).
• Ottime capacità organizzative e precisione.

Mansioni

• Supportare l’organizzazione e la gestione dei processi di onboarding.
• Coordinare le attività di accoglienza e induction.
• Gestire la documentazione relativa alla formazione.

Conoscenze

Organizzazione

Precisione

Orientamento al cliente interno

Conoscenza della lingua inglese (B2)

Microsoft Office (Excel, PowerPoint, Outlook)

Formazione

Laurea in discipline umanistiche, economiche o affini

Descrizione del lavoro

Una multinazionale del settore farmaceutico a Sesto Fiorentino cerca un Junior HR Learning & Development Specialist. Il candidato ideale avrà una laurea in discipline umanistiche o economiche e almeno un anno di esperienza nel settore HR, con particolare attenzione all'onboarding. Offriamo un contratto a tempo determinato di 12 mesi con una RAL tra 30.000 e 40.000€, mensa aziendale e orario di lavoro flessibile.