lavori da Laurea Psicologia in località Italia
Junior Controller: ERP Transformation & Finance Growth
Gvm Care & Research
BACK OFFICE COMMERCIALE
In Job spa Filiale di Milano
Infermiere/a Poliambulatorio – Turni diurni 36h, alloggio
Adecco Italia spa
Impiegato/A Amministrativo
Borgo Santo Pietro Lifestyle Group
Scopri più opportunità qui che da qualsiasi altra parte. Trova subito più lavoriController
Mack & Schuhle Italia S.p.A.
Assistente di commessa-settore impiantistica
Randstad Italy
Collegati con i cacciatori di teste per candidarti a posizioni similiMARKETING SPECIALIST - SETTORE BEAUTY
Gi Group S.p.A
Regulatory Affairs Specialist - Medical Device
Professional Recruitment
IMPIEGATO-A AMMINISTRATIVO
JOB Just On Business S.p.A.
Infermiere - Poliambulatorio - Milano (turno diurno)
Adecco Italia spa
Junior Controller (M/F)
Gvm Care & Research
Senior IT Infrastructure Architect - Cloud, Hybrid & Security
Agap2 Italia
Equipment Project Specialist
Stevanato Group
Project Manager Edile - Coordinamento Cantiere & Budget
Job Permanent Talent (JPT) B.V.
Farmacista Collaboratore — Consulenza & Crescita Professionale
Farma Acquisition Holding - Farmacie Boots
Venditore Tecnico-Commerciale: Soluzioni Saldatura
STELLA WELDING ALLOYS
Junior Full-Stack Developer — SAP Integrations & Web Apps
Mashfrog Group
Sviluppatore Flutter Senior
Descrizione del lavoro
Un'azienda tecnologica in crescita cerca uno Sviluppatore Flutter Senior per un'opportunità full-remote. Il candidato ideale ha almeno 4 anni di esperienza nello sviluppo di applicazioni mobile e una forte conoscenza di Dart e Flutter. Offriamo un trattamento retributivo competitivo, assicurazione sanitaria e percorsi di formazione dedicati alla crescita professionale.
Servizi
Competenze
- 4+ anni di esperienza nello sviluppo di applicazioni mobile.
- Esperienza nello sviluppo di Progressive Web App (PWA) con Flutter Web.
- Conoscenza dei principi SOLID e capacità di scrivere Unit Test in Flutter.
Conoscenze
Formazione
Stiamo cercando uno Sviluppatore Flutter Senior che si unisca al nostro Team per un'opportunità in full-remote!
-
>Ottima conoscenza del linguaggio Dart e del framework Flutter
- Esperienza pregressa di almeno 4 anni nello sviluppo di applicazioni mobile ;
- Esperienza nello sviluppo di Progressive Web App (PWA) con Flutter Web ;
- Clean Architecture;
- Responsive Design;
- Buona conoscenza di Cubit ;
- Utilizzo di Go Router;
- Conoscenza del ciclo di vita delle Mobile Application;
- Buona conoscenza delle architetture mobile e degli strumenti di sviluppo e deploy.
- Laurea in discipline Informatiche;
- Conoscenza dei principi SOLID;
- Capacità di scrivere Unit Test in Flutter;
- Conoscenza di Mocktail;
- Conoscenza di Dart 3.0 : sealed class, records, pattern matching;
- Basi della programmazione funzionale;
- Buona conoscenza della lingua inglese;
- Propensione alla comunicazione e al lavoro in team.
- Trattamento retributivo in linea con le effettive competenze, assicurazione sanitaria, welfare aziendale e notebook;
- Percorsi di formazione;
- Grande attenzione al percorso professionale, con un team HR dedicato alla crescita e al supporto delle nostre risorse;
- Possibilità di lavorare in grandi realtà e progetti di respiro internazionale, in diverse Industry, tra cui Banking, Insurance, Automotive e Retail.
Siamo una realtà ICT che offre servizi esclusivi di consulenza, sviluppo e implementazione di sistemi informativi.
La nostra azienda è in continua crescita e ad oggi contiamo oltre 300 dipendenti.
Scopri di più sulla nostra pagina LinkedIn e sul nostro sito
Sei pronto ad entrare nel nostro team?
L’offerta è rivolta ad entrambi i sessi nel rispetto delle norme sulle parità di trattamento, ai sensi del d.lgs. 198 / 2006. Per quanto riguarda il trattamento dei dati personali, ti invitiamo a prendere visione dell'informativa resa ai sensi dell'art. 13 del d.lgs. 196 / 2003 e dell'art. 13 del GDPR 2016 / 679.
* Il benchmark retributivo si basa sugli obiettivi retributivi dei leader del mercato nei rispettivi settori. È pensato per orientare gli utenti Premium nella valutazione delle posizioni aperte e aiutarli a negoziare la propria retribuzione. Tale benchmark non è fornito direttamente dall'azienda, quindi la retribuzione effettiva potrà risultare anche notevolmente superiore o inferiore.