Laurea Lingue jobs in Italia
Unieuro – Group Senior Accountant
Unieuro
Audit Assistant - Società di Consulenza | Ref. 97345
WeHunt
Senior Media PR Specialist
Randstad Italy
PMO / Analista Tecnico Funzionale
BIT spa
Scopri più opportunità qui che da qualsiasi altra parte. Trova subito più lavoriContabile
STUDIO BONARRIGO COMMERCIALISTA-REVISORE
Collegati con i cacciatori di teste per candidarti a posizioni similiAddetto / a Amministrativo / a Risorse Umane
Supe-Nova
Electrical Engineer- LIFE SCIENCE
Alten Italia Spa
Tecnico di Laboratorio Molecolare - PCR & Real Time
Cerba HealthCare Italia
Tecnico di Cantiere e Controllo Preventivi e Documentazione
ACHM Hotels by Marriott
Responsabile marketing
Groupe Atlantic Italia
Part-Time Office & Admin Coordinator
Rollon Group
Application Specialist Contabile – Analisi, Dati & ICT
GPI SPA
Strategic HR Business Partner - Milano (Hybrid)
S&You
Application Specialist Contabile – Analisi, Dati & ICT
GPI SPA
RF & Radar Systems Engineer – MATLAB Simulations, Rome
S&You
Autonomous Purchasing & Supply Chain Manager
Professional Recruitment
IMPIEGATO / IMPIEGATA COMMERCIALE
Synergie Italia S.p.a.
JUNIOR CYBERSECURITY GOVERNANCE, REGULATION & COMPLIANCE - CAT. PROTETTE L68 / 99
SINTEX SELEZIONE PERSONALE SRL
Unieuro – Group Senior Accountant
Descrizione del lavoro
Un'azienda del settore retail è alla ricerca di un Group Senior Accountant per gestire la corretta applicazione dei principi IAS/IFRS e supportare le attività di consolidamento e reporting. Il candidato ideale deve avere una laurea in Economia e almeno 4 anni di esperienza in accounting o audit, possibilmente in una Big4. Competenze richieste includono conoscenze approfondite di IFRS 16, ottima padronanza di Excel e buona conoscenza della lingua inglese, con possibilità di smart working.
Servizi
Competenze
- Almeno 4 anni di esperienza in accounting, consolidamento o audit.
- Esperienza presso aziende di revisione Big4 è un plus.
- Focus su IFRS 16.
Mansioni
- Gestire l'area IFRS 16 e monitorare i contratti.
- Elaborare il reporting package consolidato mensile.
- Redigere il bilancio civilistico annuale.
Conoscenze
Formazione
La figura diGroup Senior Accountantsarà responsabile di garantire la corretta applicazione dei principi contabili IAS / IFRS nell’ambito delle attività di consolidamento e reporting del Gruppo Unieuro.
Il ruolo prevede la gestione dell’area IFRS 16, l’elaborazione del reporting package consolidato mensile e del bilancio civilistico annuale, oltre a fungere da business partner nei progetti aziendali.
Inserito all’interno del Team Group General Accounting & Consolidation, la risorsa si occuperà di :
Gestire l’area IFRS 16 (leasing), inclusa la contabilizzazione e il monitoraggio dei contratti.
Elaborare la situazione consolidata mensile del Gruppo Unieuro e garantire la corretta applicazione dei principi contabili internazionali.
Supportare la predisposizione del reporting package consolidato e delle riconciliazioni intercompany su base mensile verso la Capogruppo, assicurando accuratezza e rispetto delle scadenze.
Redigere il bilancio civilistico annuale della società secondo i principi IAS / IFRS.
Collaborare alla composizione del budget per le aree di competenza (IFRS 16, cespiti)
Collaborare con i revisori esterni e con il team di internal audit per le verifiche periodiche.
Agire come business partner nei progetti aziendali, fornendo supporto tecnico-contabile e analisi finanziarie.
Contribuire al miglioramento dei processi di consolidamento e reporting
I candidati ideali presentano i seguenti requisiti :
Laurea in Economia.
Almeno 4 anni di esperienza in ruoli di accounting, consolidamento o audit, esperienza pregressa presso società di revisione Big4 costituisce un plus
Conoscenza approfondita dei principi IAS / IFRS, con focus su IFRS 16.
Buona conoscenza della lingua inglese (scritta e parlata)
Ottima padronanza di Excel e dei principali strumenti di reporting.
Completano il profilo :
Capacità analitiche e attenzione al dettaglio.
Ottime doti organizzative e gestione delle scadenze.
Comunicazione efficace e attitudine al lavoro in team.
La posizione prevedrà la possibilità di aderire al REGOLAMENTO DI SMART WORKING aziendale, ferma restando la disponibilità a raggiungere la sede di Forlì in ragione delle esigenze organizzative che lo richiedessero e ai sensi del predetto regolamento.
La ricerca è rivolta a candidati ambo i sessi e i dati saranno trattati conformemente a quanto previsto dalla normativa in materia di protezione dei dati personali.
* Il benchmark retributivo si basa sugli obiettivi retributivi dei leader del mercato nei rispettivi settori. È pensato per orientare gli utenti Premium nella valutazione delle posizioni aperte e aiutarli a negoziare la propria retribuzione. Tale benchmark non è fornito direttamente dall'azienda, quindi la retribuzione effettiva potrà risultare anche notevolmente superiore o inferiore.