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Hr people management jr
Job summary
Un'agenzia di ricerca e selezione cerca un HR PEOPLE MANAGEMENT JUNIOR per una multinazionale nel settore Oil & Gas a Milano. Il candidato ideale ha una laurea in Economia, esperienza HR di 1-2 anni, e una buona conoscenza dell'inglese. Le responsabilità includono la gestione della contrattualistica, il supporto all'amministrazione e l'onboarding. Offerta iniziale di 6 mesi, con possibilità di estensione, e benefici come smartworking e premi di risultato.
Benefits
Qualifications
- Esperienza di almeno 1 o 2 anni in contesti HR
- Forte passione per i contenuti HR
- Predisposizione al lavoro di squadra
Responsibilities
- Gestire la contrattualistica estera per il personale
- Collaborazione con HR locali esteri
- Supporto con l’amministrazione per la gestione delle paghe
- Onboarding e prese di servizio del personale neoassunto
Skills
Education
Tools
ALI Spa, società di ricerca&selezione del personale, sta cercando n.1 HR PEOPLE MANAGEMENT JUNIOR per importante azienda multinazionale leader nel settore Oil&Gas - con sede a Milano Sud Est.
La risorsa verrà inserita nel dipartimento Management Policies per la corretta gestione del rapporto di lavoro del personale impiegato sia in Italia che all’estero. In particolare, si occuperà di:
- Gestire la contrattualistica estera per il personale della linea Energy Carriers, predisponendo la documentazione da gestionale
- Collaborazione con HR locali esteri in merito al personale attivo
- Supporto e coordinamento con l’amministrazione per la corretta gestione delle paghe
- Gestione di tutte le specifiche relative a distacchi, aspettative, assicurazioni e visti estero con ufficio Travel
- Verifica con l’ufficio sanitario per idoneità mediche, in accordo con le procedure interne
- Gestione day-by-day del personale: variazioni orarie, passaggi di livello, infortuni e malattie, proroghe e cessazioni secondo la normativa prevista dal CCNL e dagli accordi sindacali
- Attivazione di trasferte forfettarie e trasferimenti di dipartimento
- Onboarding e prese di servizio del personale neoassunto
- Laurea in materie Economiche e/o Giuridiche e/o Umanistiche
- Esperienza di almeno 1 o 2 anni in contesti HR con competenze maturate in Gestione del Personale e/o People Strategy
- Ottima conoscenza della Suite di Office, in particolare Excel
- Buona, se non ottima conoscenza della lingua inglese (B2)
- Forte passione per i contenuti HR e per contesti multitasking
- Predisposizione al lavoro di squadra e al raggiungimento degli obiettivi
Iniziale tempo determinato di 6 mesi in somministrazione, con possibilità di continuazione a lungo termine. CCNL Energia e Petrolio, 14 mensilità, RAL di 35 - 39 K.
Benefit: smartworking fino a 10 gg al mese + ticket da 6,5 euro + mensa interna + premio di risultato.
Full Time. Lun-Ven
#ALIPRIORS
Tutti gli annunci di lavoro da noi pubblicati si intendono rivolti ad ambo i sessi, a persone di tutte le eta' e nazionalita' (ex L. 903/77, D.Lgs. 215/03 e 216/03 s.m.i.). Informativa sul trattamento dati (GDPR: Reg. UE 2016/679) presente al seguente Link e nel sito di Ali Lavoro. Agenzia per il Lavoro, iscrizione Albo informatico Sez. I Aut. ANPAL Prot. 75.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.