Jobs in Vicenza, Italy
IMPIEGATA pomeriggio Montebello Vicentino (VI)
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IMPIEGATA pomeriggio Montebello Vicentino (VI)
Job summary
Un’agenzia di somministrazione lavoro a Lonigo cerca un IMPIEGATO/A AMMINISTRATIVO/A per una struttura residenziale. Il candidato ideale possiede un diploma, ha familiarità con il PC e il pacchetto Office, e ottime doti relazionali. L'orario di lavoro è part-time, con contratto a tempo determinato in prospettiva di indeterminato.
Qualifications
- Possesso di Diploma.
- Dimestichezza nell’utilizzo del PC e buona conoscenza del pacchetto Office.
- Ottime doti relazionali, comunicative e di teamworking.
Responsibilities
- Gestire i pagamenti e incassi.
- Produzione documenti per detrazioni spese sanitarie.
- Gestire appartamenti e rapporti con inquilini.
- Predisporre manutenzioni e rapporti con agenzie immobiliari.
Skills
Education
Sanipiù Padova – Divisione Specialistica Sanità del Gruppo Lavoropiù Spa – ricerca IMPIEGATO/A AMMINISTRATIVO/A per struttura residenziale per anziani sita in zona Montebello Vicentino (VI).
- disposizione dei pagamenti Mandati e Mandati a copertura e degli incassi attraverso le Reversali di incasso;
- produzione dei documenti atti alle detrazioni per gli utenti della struttura (spese sanitarie);
- gestione degli appartamenti in gestione e degli inquilini;
- gestione dei rapporti, delle manutenzioni programmate e straordinarie, predisposizione e gestione dei sopralluoghi annuali, predisposizione dei modelli RLI, tenuta dei rapporti con le agenzie immobiliari dove previste, inserimento anagrafiche all'interno del gestionale.
- possesso di Diploma;
- dimestichezza nell’utilizzo del PC e buona conoscenza del pacchetto Office;
- ottime doti relazionali, comunicative e di teamworking.
contratto di lavoro a tempo determinato con prospettiva di trasformazione a tempo indeterminato.
part-time di 17,5 ore settimanali dal lunedì al venerdì indicativamente dalle 14.30 alle 17.30.
limitrofi Montebello Vicentino (VI)
Lavoropiù S.p.a. Aut. Min. Prot. N. 1104 SG del 26/11/2004. Lavoropiù crede in una politica inclusiva, rispettosa delle pari opportunità e delle diversità e specificità delle persone, in linea con i requisiti ISO 30415:2021 su D&I e PDR 125:2022 su parità di genere. Il presente annuncio è rivolto a tutti i soggetti senza alcuna forma di discriminazione (anche ai sensi dei D.Lgs. n. 215-216 del 2003). Ti preghiamo di non inserire dati particolari (che rivelino l’origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l’appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici, dati relativi alla salute o all’orientamento sessuale).
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.