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REACT NATIVE DEVELOPER
Descrizione del lavoro
Un'azienda di consulenza informatica cerca un React Native Developer da inserire nel proprio team. La posizione è totalmente FULL REMOTE con occasionali trasferte a Biella. È richiesta un'ottima conoscenza di React Native e competenze in Javascript, Typescript e React.js. Il candidato ideale avrà esperienza nello sviluppo di applicazioni mobile. Percentuali di successo e opportunità di crescita sono offerte.
Competenze
- Ottima conoscenza di React Native per lo sviluppo di applicazioni mobile.
- Competenze in Javascript, Typescript e React.js richieste.
- Buona capacità di relazionarsi con il cliente.
Mansioni
- Sviluppare applicazioni mobile cross-Platform (iOS / Android).
- Utilizzare test E2E tramite Cypress.
- Gestire richieste e avanzamento lavori con i clienti.
Conoscenze
Strumenti
Il Gruppo GECAL INFORMATICA Srl e ALTAIR SYSTEMS, società di consulenza informatica che opera nel settore IT dal 1985, su tutto il territorio nazionale ed internazionale, cerca un
REACT NATIVE DEVELOPER
- Ottima conoscenza di React Native, per lo sviluppo di applicazioni mobile cross-Platform (iOS / Android)
- Competenze: Javascript, Typescript, React.js
- Sviluppo di applicazioni responsive complesse
- L’utilizzo di test E2E tramite Cypress
- Pipeline di Gitlab per build, test e deploy sia in CI / CD che manuale
- Esperienza in ambito di sviluppo con tecnologie mobile native Android e/o iOS
- Buona conoscenza della lingua inglese (almeno B2)
- Buona capacità di relazionarsi con il cliente, gestendo richieste, allineamenti e avanzamento lavori in modo efficace
- Gradita esperienza nel mondo banking
- Contratto di collaborazione freelance / Contratto di assunzione CCNL Commercio
- Modalità di lavoro: FULL REMOTE eccetto qualche trasferta sporadica su Biella (2-3 gg l'anno)
Si richiede l’invio di Curriculum rispondenti al profilo della posizione aperta; verranno presi in considerazione solo quelli effettivamente in possesso dei requisiti sopraindicati. Le persone interessate possono inviare la propria candidatura con autorizzazione ai sensi del dlgs. 196 / 2003. La ricerca rispetta il d.lgs. 198 / 2006 ed è aperta a candidati di qualsiasi orientamento o espressione di genere, orientamento sessuale, età, etnia e credo religioso.
In ottemperanza al Regolamento UE n.16 / 679 (GDPR), i dati personali forniti saranno ricevuti ed archiviati, utilizzati esclusivamente per attività di Ricerca e Selezione del Personale e non saranno condivisi con terze parti diverse dalle aziende incaricate di svolgere ricerche. I dati saranno mantenuti nei nostri archivi per i tempi previsti dal Regolamento.
* Il benchmark retributivo si basa sugli obiettivi retributivi dei leader del mercato nei rispettivi settori. È pensato per orientare gli utenti Premium nella valutazione delle posizioni aperte e aiutarli a negoziare la propria retribuzione. Tale benchmark non è fornito direttamente dall'azienda, quindi la retribuzione effettiva potrà risultare anche notevolmente superiore o inferiore.
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