Jumpit S.r.l
Associazione Italiana Multipotenziali - APS
Reca Italia
Consindi
ADENTIS Italia
Log.it Srl
SCS Consulting | Consulenza Direzionale
Here We Grow
Yoursafe
Macro Software
Lottomatica
Volga Partners
Moneyfarm
Letuelezioni
Un'azienda tecnologica innovativa cerca un Solution Architect SAP Supply Chain (Source & Plan) con oltre 12 anni di esperienza in SAP PP e MM. Il candidato ideale avrà competenze solide nell'integrazione tra moduli e deve parlare fluentemente inglese. Questa posizione offre un ambiente di lavoro dinamico e opportunità di crescita personale e professionale.
Unisciti a JUMPIT : Innovazione, Persone e Crescita nel Cuore della Digital Transformation. Jumpit, nata nel 2019 come startup innovativa, guida la trasformazione digitale di grandi aziende e istituti bancari, offrendo soluzioni tecnologiche su misura e un servizio di eccellenza. La nostra mission è guidare il cambiamento tecnologico e mettere le persone al centro di ogni iniziativa, garantendo crescita e sviluppo a ogni livello. Stiamo cercando individui che condividano la nostra visione e desiderino costruire un futuro digitale più luminoso. Se sei pronto a far parte di una squadra che valorizza il talento, la crescita personale e professionale e lavora in prima linea nel settore della digital transformation, JUMPIT è il posto giusto per te.
Posizione Aperta: Supply Chain (Source & Plan) - SAP PP / MM
Sede: Remoto - disponibile a trasferte in Europa
Stiamo cercando un / una Solution Architect SAP Supply Chain (Source & Plan) con consolidata esperienza in SAP Production Planning (PP) e Materials Management (MM). Il / la candidato / a ideale ha una solida conoscenza dei processi end-to-end SAP e competenze nell’integrazione tra moduli SAP e sistemi esterni.
Inserimento immediato in una Tech Community giovane e dinamica. JUMPIT LEARNING HUB, con corsi di aggiornamento e formazione.
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903 / 77 e 125 / 91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215 / 03 e 216 / 03. I curricula dovranno pervenire completi di dicitura che autorizza il trattamento dei propri dati: “Si autorizza al trattamento dei dati personali ai sensi del D. Lgs. 196 / 2003.”
Responsabilità principali:
Requisiti principali:
Nice to have:
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.