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Senior Java Software Engineer (P. Iva)
Job summary
Un'azienda di consulenza sta cercando un Senior Java Developer con esperienza in Identity & Access Management per un progetto nel settore bancario. La posizione offre modalità full-remote con trasferte sporadiche. È richiesta almeno 5 anni di esperienza in Java, conoscenza di database Oracle e ottime capacità comunicative. Opportunità di collaborazione a lungo termine e avvio immediato.
Qualifications
- Almeno 5 anni di esperienza di sviluppo con linguaggio Java versione 8 e successive.
- Conoscenza ambiente IAM rispetto ad autenticazioni, autorizzazioni, SSO.
- Ottima conoscenza del Database Oracle.
- Forte orientamento alla risoluzione di problemi complessi.
- Ottime capacità comunicative per interfacciarsi con il team.
Responsibilities
- Sviluppare e mantenere applicazioni nell'ambito dell'Identity & Access Management.
- Collaborare con il team di sviluppo e gli stakeholder per garantire il successo del progetto.
Skills
Si ricerca per azienda cliente nel mondo della consulenza un professionista
Senior Java Developer
(in P. iva) con esperienza in ambito Identity & Access Management per unirsi al team su cliente in area banking. La posizione prevede
modalità full-remote con trasferte sporadiche su Biella / Torino / Milano .
Requisiti Almeno 5 anni di esperienza di sviluppo con linngiaggio Java versione 8 e successive; Conoscenza ambiente IAM (Identity & Access Management) rispetto ad autenticazioni, autorizzazioni, SSO; Ottima conoscenza del Database Oracle; Forte orientamento alla risoluzione di problemi complessi e al debug in ambienti di produzione critici; Ottime capacità comunicative per interfacciarsi con il team e gli stakeholder. Costituirà titolo preferenziale l'aver maturato esperienze in contesti bancari o finanziari
Si offre Opportunità di collaborazione in P.iva; Orizzonte temporale molto lungo e possibilità di iniziare in tempi brevi.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.