Postes à Torino, Italie
RESPONSABILE DI SALA PER CATENA RISTORAZIONE COMMERCIALE
Gi Group SpA Filiale di Cuneo
Neolaureato/a in informatica o ingegneria informatica– Appartenente alle Categorie Protette
Gi Group S.p.A
Back office & sales support – estero
Zeta Service I Head Hunting
Dottore commercialista
STUDIO SIGNORIELLO - Dottori Commercialisti & Avvocati
ADDETTI MENSA / LAVAPIATTI / AIUTOCUOCHI CATEGORIE PROTETTE (1186311)
Gi Group SpA Filiale di Casale Monferrato
Découvrez plus d’offres que n’importe où ailleurs. Trouvez plus de postes maintenantBennet/ Accoglienza Clienti - Part/Full Time
Megaride Group
IMPIEGATO / A GARE D’APPALTO E AFFIDAMENTI DIRETTI
Synergie Filiale di Asti
Entrez en contact avec des chasseurs de têtes pour postuler à des offres similairesWeb Marketing Specialist
GBS - Global Business Solution
ADDETTO / ADDETTA ALL'ASSEMBLAGGIO (RIF. offerta : 73482)
During S.p.A. Filiale di Alba
Commerciale tecnico inside sales
Randstad Filiale di Castano Primo Permanent
Addetti al reparto gastronomia ASTI
Adecco HUBSITE GDO NO
NEOLAUREATI CON CONOSCENZA DEI PROTOCOLLI DI COMUNICAZIONE CAN
Teoresi Group
ADDETTO BANCO GASTRONOMIA GDO JUNIOR PART-TIME
UMANA S.p.A.
ADDETTO / A AL MONTAGGIO DI MOBILI (935596)
Manpower BORGOMANERO (HUB)
RESPONSABILE DI SALA PER CATENA RISTORAZIONE COMMERCIALE
Résumé du poste
Un'agenzia di reclutamento cerca un Responsabile di Sala per una catena di ristorazione commerciale a Borgo San Dalmazzo. Il candidato ideale ha esperienza nel settore, ottime doti comunicative, e capacità di leadership. Offriamo un contratto a tempo determinato o indeterminato, con retribuzione commisurata all’esperienza e premi basati su obiettivi aziendali.
Prestations
Qualifications
- Esperienza anche breve all’interno di locali o ristoranti preferibilmente appartenenti a gruppi semi strutturati di Ristorazione Commerciale.
- Capacità di gestione e supervisione del team di sala.
- Buone capacità di gestione dei clienti e di problem solving.
Responsabilités
- Supervisione del team di sala e delle attività legate al servizio.
- Organizzazione delle attività quotidiane del servizio di sala.
- Gestione delle criticità e dei pagamenti.
Connaissances
Grafton Horecaè la specializzazione di Gi Group dedicata a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito hotellerie, ristorazione e catering.
Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative.
Per azienda cliente del settore Horeca selezioniamo:
Sarai inserito/a all’interno di un’importante realtà Leader nel settore della Ristorazione Commerciale.
- Supervisione del team di sala composto dalle figure di Runner e delle attività legate al servizio;
- Organizzazione delle attività quotidiane legate al servizio di sala, svolgendo attività di training e affiancamento relativamente alle nuove risorse in ingresso;
- Gestione di eventuali criticità con i clienti, gestione dei pagamenti e supporto al Vice Direttore nella gestione degli aspetti legati ad approvvigionamento merci e contatto con i fornitori.
- Esperienza anche breve all’interno di locali o ristoranti preferibilmente appartenenti a gruppi semi strutturati di Ristorazione Commerciale;
- Operatività e approccio dinamico, attenzione al dettaglio;
- Spiccata predisposizione al contatto con il pubblico e orientamento al risultato e al team working;
- Buone doti di leadership e comunicative;
- Flessibilità oraria.
Full-Time o Part Time 30 ore, 6 giorni su 7 con orari spezzati.
- Contratto: Tempo determinato o indeterminato diretto in azienda;
- CCNL di riferimento: CCNL Turismo Pubblici Esercizi;
- Retribuzione e benefit: livello di inquadramento e RAL commisurati all’effettiva esperienza maturata. Previsti premi trimestrali e annuali al raggiungimento degli obiettivi aziendali.
Borgo San Dalmazzo
Se pensi di avere le competenze e l’attitudine per questo ruolo, inviaci la tua candidatura!
Grafton Horeca è una specializzazione di Gi Group Spa autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).
L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati.
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.