lavori in località Torino (Italia)

Global Working è un'Agenzia di collocamento autorizzata dal Ministero del Lavoro spagnolo e specializzata nell'offrire lavoro nel settore sanitario nei paesi scandinavi. Global Working possiede il certificato con il marchio di qualità ISO 9001 nella selezione del personale, per lavorare in Europa e nell’ambito della formazione linguistica.

Da più di 10anni aiutiamo gli infermieri a sviluppare la propria carriera professionale nei centri sanitari pubblici norvegesi, offrendo assistenza all’interno di residenze, assistenza domiciliare, ospedali, etc.

Non c’è nessun costo d’intermediazione.

• Essere un cittadino dell'Unione europea.
• Possedere una Laurea in Infermieristica, o stare frequentando l’ultimo anno di studi di Infermieristica.
• Preferibile se in possesso di patente di tipo B.
• Preferibile esperienza previa di 1 anno come infermiera / e, sebbene non è essenziale.
• Non è richiesto alcuna conoscenza linguistica per partecipare al processo di selezione

• Contratto a tempo indeterminato come infermiera / e in centri sanitari pubblici, concorde con il contratto collettivo infermieristico norvegese.
• Stipendio di - euro lordi annui (che possono variare in base all'esperienza dell’infermiere e delle ore lavorate).
• Retribuzione estiva del 12% dello stipendio lordo annuo (Feriepenger).
• Spese di affitto e bollette (elettricità, acqua, gas e Internet) coperte totalmente o parzialmente in funzione dall’agenzia di lavoro a cui verrai assegnato.
• Volo iniziale per la Norvegia pagato.
• Pacchetto di voli annuali Norvegia-Italia-Norvegia in quantità predefinita pagatidall’azienda.
• Accesso al sistema sanitario pubblico norvegese in caso di malattia.
• Piano pensionistico.
• Accesso ai corsi di specializzazione dell'università (dopo aver accumulato 2 anni di esperienza e raggiunto il livello C1 di norvegese).
• Riconoscimento del lavoro in Norvegia al rientro in Italia, effettuato dal Ministero della Salute della tua regione.
• Programma di formazione e sviluppo professionale specifico per gli infermieri : corso di norvegese fino a raggiungere il livello B1, accompagnato dallo studio dell’Helsenorsk (lessico norvegese per l’ambito infermieristico).
• Emissione da parte di Global Working dell'autorizzazione per lavorare come infermiere in Norvegia senza costi aggiuntivi.
• Accesso al più grande pool di lavoro infermieristico in Norvegia grazie alla Rete GW, di cui fanno parte le agenzie di lavoro e il sistema sanitario pubblico in Norvegia.

• Iscriversi e superare il processo di selezione.
• Seguire il programma di formazione e sviluppo professionale in un formato totalmente online (dalla durata di circa 8-9 mesi)
• Viaggio per la Norvegia (pagato dal datore di lavoro norvegese). Inizia la tua carriera professionale come infermiera presso il sistema sanitario pubblico norvegese.

Nota bene : i candidati che conoscono già il norvegese a livello B1 non dovranno partecipare al programma di formazione e sviluppo professionale. Dopo aver superato il processo di selezione, gli verrà assegnato un lavoro come infermiera / e potranno volare direttamente in Norvegia.

Se vuoi vivere l'esperienza di una vita e vuoi saperne di più sul lavoro in Norvegia, non esitare a registrarti e ti daremo tutte le informazioni di cui hai bisogno.

Inoltre, se vuoi condividere questa esperienza con un amico o con il tuo partner anch’essi infermieri, entrambi potrete frequentare la formazione dopo aver superato al processo di selezione. Anche se il tuo partner / amico non è infermiere, comunicacelo e potremo fargli frequentare il corso di lingua in base a un accordo apposito.

Più di 1200Global Workers fino ad oggi hanno usufruito dei nostri programmi di formazione e sviluppo professionale. Ti invitiamo a conoscere la loro esperienza da vicino sulla nostra pagina Instagram

Questo annuncio è rivolto a persone di ambi sessi, ai sensi del n. 198 / 2006, e a persone di ogni età e nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215 / 03 e 216 / 03. I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679 / 2016.