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.NET Developer - full remote
Descrizione del lavoro
Un'importante agenzia per il lavoro cerca un .NET Developer per lavorare su un nuovo progetto di sito web. La risorsa parteciperà allo sviluppo di funzionalità innovative e collaborerà con team interfunzionali. È richiesta ottima conoscenza di .NET e ASP.NET MVC, oltre a familiarità con Microsoft SQL. Offriamo una posizione full remote con contratto iniziale di 12 mesi. Un'opportunità per crescere e contribuire a progetti stimolanti.
Competenze
- Conoscenza della programmazione .NET e ASP.NET MVC.
- Conoscenza del database Microsoft SQL.
Mansioni
- Sviluppare funzionalità innovative per le applicazioni.
- Eseguire test e debug approfonditi.
- Collaborare con team interfunzionali.
- Mentore per sviluppatori junior.
Conoscenze
La risorsa sarà inserita all’interno del team di Ingegneria del Software, dove avrai l'opportunità di collaborare a un nuovo progetto di sito web.
- sviluppare funzionalità innovative per le applicazioni che migliorano l'esperienza utente e le funzionalità
- eseguire test e debug approfonditi per garantire la distribuzione di software di alta qualità
- collaborare con team interfunzionali per raccogliere requisiti e fornire approfondimenti tecnici
- farai da mentore agli sviluppatori junior e condividerai le conoscenze per promuovere un ambiente di apprendimento collaborativo
- conoscenza della programmazione .NET e ASP.NET MVC
- conoscenza del database Microsoft SQL
Orario di lavoro: Full-time, lunedì – venerdì , 9-18
Sede di lavoro: full remote
Si offre: Iniziale contratto di somministrazione 12 mesi con possibilità di proroga
Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).
L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati
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* Il benchmark retributivo si basa sugli obiettivi retributivi dei leader del mercato nei rispettivi settori. È pensato per orientare gli utenti Premium nella valutazione delle posizioni aperte e aiutarli a negoziare la propria retribuzione. Tale benchmark non è fornito direttamente dall'azienda, quindi la retribuzione effettiva potrà risultare anche notevolmente superiore o inferiore.