Jobs in Perugia, Canada
Addetto o Addetta Telemarketing Junior in Smartworking Part Time
Project Development Manager
Consulente Commerciale
DATA ANALYST
Sviluppatore Oracle Java
Technical Lead - SALESFORCE
AUTOMOTIVE CONSULTANT REMOTE
SAP BASIS & HANA Account Manager
Collegati con i cacciatori di teste per candidarti a posizioni similiTechnical Lead - SALESFORCE
Addetto o Addetta Telemarketing Junior in Smartworking Part Time
AUTOMOTIVE CONSULTANT REMOTE
SALES SPECIALIST | FULLREMOTE
AUTOMOTIVE CONSULTANT REMOTE
Sviluppatore Oracle Java
Vehicle Connectivity - Automotive
SALES SPECIALIST | FULLREMOTE
Technical Lead - SALESFORCE
Sales Partners Italy (freelancers)
Addetto o Addetta Telemarketing Junior in Smartworking Part Time
Venditore High Ticket
Sviluppatore Oracle Java
Full Stack Engineer - Automotive
CONSULENTE DI VENDITA
DATA ANALYST
Technical Lead-SALESFORCE
Addetto o Addetta Telemarketing Junior in Smartworking Part Time
IQM Selezione
Location: Bolzano, Italy
IQM Selezione, società di consulenza e formazione manageriale, premiata tra le aziende Leader della Crescita da Il Sole 24 Ore e tra le Top 1000 europee secondo il Financial Times, ricerca un/a Addetto/a Telemarketing Junior in Smartworking Part Time.
- Ricercare e acquisire contatti aziendali via telefono e web per ampliare il nostro database (no attività di vendita);
- Controllare e aggiornare il database per rendere più efficaci le campagne di email marketing.
- Persone smart, intraprendenti e con voglia di mettersi in gioco;
- Focalizzate sugli obiettivi e abili nell’organizzare il proprio tempo;
- Motivate a lavorare in smartworking part-time.
- Un team di supporto;
- Retribuzione fissa.
Invia il tuo CV a [emailprotected] con il codice TMK_IQM, dopo aver letto l'informativa privacy sul sito https://www.iqmselezione.it/. La selezione rispetta il principio delle pari opportunità (L. 903/77). Aut.Min.1314 RS.
* Il benchmark retributivo si basa sugli obiettivi retributivi dei leader del mercato nei rispettivi settori. È pensato per orientare gli utenti Premium nella valutazione delle posizioni aperte e aiutarli a negoziare la propria retribuzione. Tale benchmark non è fornito direttamente dall'azienda, quindi la retribuzione effettiva potrà risultare anche notevolmente superiore o inferiore.
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