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Descrizione del lavoro
Una società specializzata in integrazione dati cerca un Java Developer Senior con almeno 5 anni di esperienza lavorativa. I candidati dovranno possedere competenze in Java Spring, Microservizi e metodologie Agile. Lavoro in modalità REMOTO, con richiesta di presenza per 2 settimane all'anno presso un cliente in Lucca. Offerta con inquadramento contrattuale competitivo e possibilità di crescita professionale.
Servizi
Competenze
- Almeno 5 anni di esperienza lavorativa nel ruolo, preferibilmente in contesti strutturati.
Conoscenze
La LOG.IT s.r.l., società specializzata nell’integrazione dei dati e nello sviluppo di piattaforme tecnologiche, in grado di processare e rendere intellegibili i processi aziendali, seleziona Java developer Senior per importante cliente.
Il candidato ideale dovrà avere almeno 5 anni di esperienza lavorativa nel ruolo, preferibilmente in contesti strutturati.
- Java Spring, Springboot, Microservizi
- DB Relazionali: Oracle, SQL Server, Postgres
- Metodologia Agile e Scrum
- Ottime doti comunicative
- Ottima conoscenza della lingua italiana
REMOTO (necessaria presenza 2 settimane all’anno presso sede cliente sita in LUCCA)
- Inquadramento contrattuale, retribuzione ed eventuali Benefits equiparati all’esperienza maturata e al budget stanziato sul progetto
- Progetti svolti in smart working o on site
- Inserimento in un contesto giovane, dinamico e in forte espansione
- Cultura aziendale fondata su fiducia e serietà
- Possibilità di crescita professionale e formativa
Si richiedono CV preferibilmente in formato Word da sottoporre all’attenzione del cliente.
I dati saranno trattati e conservati esclusivamente per finalità di selezioni presenti e future ai sensi del Dec. Leg. 30 / 06 / 2003, n. 196 e art. 13 GDPR 679 / 16.Leg. 30 / 06 / 2003, n. 196 e art. 13 GDPR 679 / 16.
* Il benchmark retributivo si basa sugli obiettivi retributivi dei leader del mercato nei rispettivi settori. È pensato per orientare gli utenti Premium nella valutazione delle posizioni aperte e aiutarli a negoziare la propria retribuzione. Tale benchmark non è fornito direttamente dall'azienda, quindi la retribuzione effettiva potrà risultare anche notevolmente superiore o inferiore.