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Una società di consulenza tecnologica cerca un Consulente SAP CO per il team di Padova e Milano. Il candidato ideale ha almeno 2/3 anni di esperienza in progetti di implementazione di SAP, specialmente nel modulo controlling. Fondamentali sono la predisposizione al lavoro in team, la conoscenza di Excel e della lingua inglese. Offriamo un ambiente collaborativo e dinamico, con possibilità di crescita.
Siamo alla ricerca di figure SAP CO con almeno 2 / 3 anni di esperienza da inserire nel nostro Team di Padova e Milano .
La risorsa che cerchiamo deve aver maturato esperienza su progetti green field con focus sul Costo del Prodotto e Analisi di Profittabilità .
Consulente o Consulente Senior del modulo CO con almeno 2 anni alle spalle (full time) su Analisi Costi di produzione e Material Ledger oltre a valorizzazione dello stock.
Cerchiamo candidati con queste caratteristiche :
La nostra squadra è in continua crescita, se ti piace lavorare in un contesto collaborativo e dinamico sei la persona che stiamo cercando!
Aeonvis si impegna a promuovere la diversità, l’equità, l’inclusione e l'espressione di genere. Accogliamo le candidature di tutte le persone interessate, indipendentemente da età, genere, abilità, esperienza, cultura, orientamento sessuale, etnia, religione, disabilità e background socioeconomico. Tutte le nostre offerte di lavoro si rivolgono allo stesso modo a persone con disabilità, in conformità con la legge italiana L. 68 / 99. La nostra missione è promuovere le differenze nella nostra organizzazione, creando un ambiente di lavoro inclusivo e accessibile. Le persone interessate possono inviare la propria candidatura con autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi del d.lgs 192 / 03 s.m.i. e reg. UE n. 2016 / 679. La ricerca rispetta il d.lgs. 198 / 2006, il D.lgs. 215 / 03 e il D.lgs. 216 / 03.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.