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Jobs in Padova, Italy

Full Stack Developer

Zupit

Trento
Remote
EUR 25,000 - 55,000
30+ days ago
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Senior VBA

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GEOSPATIAL PROJECT MANAGER – D&I

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DOCENTI CORSO SVILUPPO DEL MODELLO DI CUSTOMER CARE

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Monza
Remote
EUR 25,000 - 30,000
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Italian-Speaking Customer Expert – Premium Support

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Torino
Remote
EUR 50,000 - 70,000
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Torino
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EUR 50,000 - 70,000
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EUR 60,000 - 80,000
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Sienna Charles

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EUR 50,000 - 70,000
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TechBio Startup Co-Founder & Growth Leader

EWOR GmbH

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EUR 110,000 - 125,000
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Italian-Speaking Customer Support in Madrid (Relocation Included)

Nordicrecruiters

Milano
Remote
EUR 25,000 - 35,000
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Junior Atlassian Developer (HZG)

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Palermo
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EUR 25,000 - 35,000
30+ days ago

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Full Stack Developer
Zupit
Remote
EUR 25,000 - 55,000
Full time
30+ days ago

Job summary

Un'azienda innovativa con sede a Trento cerca un Fullstack Developer da inserire nel proprio team. Avrai l'opportunità di lavorare su progetti stimolanti con un team di esperti. Offriamo un contratto a tempo indeterminato con lavoro full remote e una retribuzione che varia tra 25k e 55k in base all'esperienza. Cerchiamo persone motivate, curiose e pronte a collaborare in un ambiente dinamico.

Benefits

30 ore settimanali
Flessibilità oraria
Assicurazione sanitaria integrativa
Formazione professionale
Condivisione degli utili annuali

Qualifications

  • Passione per lo sviluppo software.
  • Voglia di crescere e imparare nuove tecnologie.
  • Capacità di lavorare in team e di comunicare efficacemente.

Responsibilities

  • Rilasciare nuovi prodotti e ottimizzare quelli esistenti.
  • Collaborare con Product Owner e Tech Leader.
  • Applicare metodologie Agile nello sviluppo di software.

Skills

SVILUPPARE software performante
MIGLIORARE costantemente
LAVORARE in team
PARTECIPARE attivamente al miglioramento

Education

Laurea in Informatica o discipline affini

Tools

.NET core
Java
Python
Angular
Vue
Flutter
MAUI
Job description

Vogliamo ampliare i nostri team di sviluppo Agile, inserendo persone appassionate e fortemente qualificate che siano in grado di supportare il team per migliorare i progetti che realizziamo per i nostri clienti. Il nostro obiettivo è creare prodotti eccellenti sia dal punto di vista della UX/UI che della qualità e solidità del codice. Come Fullstack Developer, ti concentrerai sul rilascio di nuovi prodotti, così come sull'evoluzione e sull'ottimizzazione di quelli esistenti, spaziando in diversi ambiti e tecnologie.

Stiamo cercando profili junior, mid e senior. Di seguito le fasce di RAL corrispondenti:

  • Jun 25.000 - 35.000
  • Mid 35.000 - 45.000
  • Sen 45.000 - 55.000

I nostri Team sono stabili e divisi per tecnologie. Ci divertiamo principalmente con:

.NET core, Java e Python (back end)

Angular, Vue (front end)

Flutter e MAUI (mobile)

In Zupit siamo cresciuti aggiungendo persone che riteniamo essere ottimi professionisti e allo stesso tempo persone positive, curiose, generose e responsabili.

👍🏼 Sei la PERSONA GIUSTA per far parte della nostra famiglia se ti piace:
  • SVILUPPARE software performante, efficiente e scalabile
  • MIGLIORARE costantemente, come professionista e individuo
  • GIOCARE di squadra e far parte di un team affiatato
  • PARTECIPARE attivamente nel miglioramento continuo di Zupit
  • LAVORARE in un'azienda smart e informale
💻 Alcuni esempi di quello che TI TROVERAI a FARE in ZUPIT
  • lavorare fianco a fianco con i nostri Product Owner e Tech Leader per creare prodotti con alti standard di Code Quality
  • fare scelte quotidiane, insieme al Team, sul miglior approccio da adottare nella risoluzione dei vari progetti che ti troverai ad affrontare
  • applicare realmente quelli che sono i principi e le metodologie Agile in ambito di gestione e sviluppo di prodotti software
  • riman aggiornato sulle ultime tecnologie e trend nell'ambito dello sviluppo Web e Mobile, così da aiutare Zupit a crescere e migliorarsi costantemente
  • partecipare alla crescita di Zupit attraverso momenti condivisi di feedback o di formazione e miglioramento, sia dentro che fuori il tuo team

Se vuoi approfondire dai un'occhiata alla nostra pagina careers: https://www.zupit.it/careers.html

🤝🏼 COSA OFFRIAMO
30 ore settimanali

crediamo nella qualità della vita prima che nel business. Poniamo attenzione dell'equilibrio fra lavoro e vita privata (hobby, sport, affetti, miglioramento, …) e quindi lavoriamo in modo efficiente 30h alla settimana. Il nostro contratto, a tempo indeterminato, prevede un orario 8:00 - 14:00 (con un po' di flessibilità se necessario).

Remote first

lavoriamo full remote e abbiamo imparato a farlo bene ormai da qualche anno. Se però ti piace lavorare un po' fuori casa, abbiamo un bellissimo ufficio in centro a Trento a tua disposizione, a pochi passi dai principali collegamenti con i mezzi pubblici.

Colleghi fantastici

troverai persone di talento pronte ad aiutarti nel crescere e sentirti a tuo agio, disposte a condividere conoscenze e qualche piccolo segreto per migliorare insieme.

Team miglioramento continuo

1200€ all'anno da utilizzare per corsi, eventi, libri e tanto altro. Il tutto organizzato da un team dedicato, pronto a supportarti.

Momenti di crescita

vengono organizzati da tutti momenti di crescita e miglioramento, come ad esempio dibattiti su vari temi del nostro quotidiano (sia tecnici che extra), incontri con esperti e coach, momenti di team building o di svago sia da remoto che in presenza.

Strumenti top

sua parte hardware (Ryzen 7, 64GB Ram, multi-monitor, etc) e sugli strumenti utili per lavorare da remoto (webcam, cuffie, sedie, etc) o in ufficio, offriamo una dotazione top di gamma, per darti modo di esprimerti al meglio.

La tua voce conta

abbiamo adottato un'organizzazione agile e orizzontale. Non ci sono "i capi", ma solo colleghi con skill, ruoli e responsabilità diverse. In questo contesto ognuno può portare il suo contributo e partecipare a scelte che aiutino a definire quello che diventerà la Zupit di domani.

Retribuzione full time

offriamo compensi in linea con un full time, pur lavorando solo 30h. Proponiamo una RAL equivalente che va dai 25k ai 55k in base al tuo livello di esperienza, assicurazione sanitaria integrativa ed eventuali benefit da definire dopo che ci saremo conosciuti.

Condivisione della ricchezza

a fine anno, condividiamo parte significativa degli utili con tutti, perché il successo di Zupit dipende dalle persone che la compongono.

🔍 COSA CERCHIAMO
Passione

per il lavoro, per quello che facciamo, per lo sviluppo software e tutto quello che ci gira attorno.

Voglia di crescere

cerchiamo chi ha fame di conoscenza, di crescere, di imparare cose nuove e di migliorarsi ogni giorno.

Responsabilità

Da grandi poteri derivano grandi responsabilità. Per far funzionare efficacemente il team, è fondamentale che l'autonomia di team e singoli sia accompagnata dal senso di responsabilità personale: ciascuno deve sentirsi responsabile di ciò che ha deciso di gestire.

Lavoro di team

cerchiamo persone che sappiano dare il meglio in un contesto di gruppo, esprimendo le loro idee con fermezza e che sappiano ascoltare e fare scelte di team.

Disponibilità

ad aiutare gli altri, a risolvere eventuali problemi e a raggiungere gli obiettivi del team e di Zupit.

Pragmatismo

vogliamo persone che siano abili a fare le cose giuste e importanti più che a fare tante cose. Che siano orientati alla ricerca del maggior valore possibile in quello che fanno.

Qualità

per noi la qualità è importante e ci aspettiamo che tu sia attento e preciso nel tuo lavoro per poter creare dei prodotti ottimi e solidi.

Feedback

in Zupit ci parliamo in modo chiaro e diretto, ci scambiamo spesso feedback, quindi cerchiamo persone che sappiano darli e che siano curiosi, interessati e disponibili a riceverli.

➡️ Se quello che hai letto fin qui ti stimola o semplicemente ti incuriosisce, inviaci la tua candidatura e verrai inserito all'interno del nostro processo di selezione.

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* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.

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