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Una società internazionale di consulenza IT cerca profili DevOps per contribuire alla costruzione dell'infrastruttura su cloud. È richiesta esperienza in AWS o Azure, amministrazione di sistemi Linux e conoscenza di strumenti come Jenkins e Terraform. Offriamo un percorso di carriera strutturato e accesso ai corporate benefits. La sede di lavoro è a Napoli con disponibilità a trasferte.
Fincons Group è una società internazionale di consulenza IT che da oltre 40 anni accompagna le imprese nel cogliere le opportunità del cambiamento digitale, proponendo soluzioni e tecnologie all’avanguardia che anticipano sempre il futuro.
Alle aziende dei settori Energy & Utilities, Financial Services and Insurance, International Institutions, Manufacturing, Media, Public Administration e Transportation, Fincons offre consulenza sulle strategie IT in diversi ambiti, così come servizi di system integration di pacchetti internazionali, soluzioni proprietarie e servizi IT in Smart-Shore e in Off-Shore.
Il Gruppo conta oggi 2800 collaboratori e diverse sedi in Italia, Svizzera, UK, Germania, Francia, Belgio, Stati Uniti ed India.
Nell’ottica di un potenziamento dell’organico, per iniziative progettuali differenti, il Gruppo è alla ricerca di profili DevOps. La risorsa avrà il compito di contribuire alla costruzione dell'infrastruttura su cloud per piattaforme multi-tenant e basate su architettura a microservizi; implementare pratiche DevOps di Infrastructure-as-Code, Configuration-as-Code, Continuous Integration e Continuous Delivery; adottare e proporre la configurazione necessaria per rendere l'infrastruttura production-ready; definire e manutenere la pipeline di deploy e configurazione di applicazioni e servizi su cloud.
Un percorso di carriera strutturato, volto alla valorizzazione e al potenziamento delle competenze; Accesso ai programmi di formazione e certificazione aziendali; Accesso ai corporate benefits aziendali.
Napoli. È richiesta la disponibilità ad effettuare trasferte.
La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi.
Saranno prese in considerazione, altresì, candidature di risorse che risultino appartenenti alle Categorie Protette con percentuale di invalidità superiore al 46%.
I dati saranno trattati e conservati esclusivamente ai fini della presente o di future selezioni, garantendo i diritti di cui all’art. 13 Dlgs 196 / 03 e del GDPR (Regolamento UE 2016 / 679).
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.