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Una società internazionale di consulenza IT cerca profili DevOps per contribuire alla costruzione dell'infrastruttura su cloud. È richiesta esperienza in AWS o Azure, amministrazione di sistemi Linux e conoscenza di strumenti come Jenkins e Terraform. Offriamo un percorso di carriera strutturato e accesso ai corporate benefits. La sede di lavoro è a Napoli con disponibilità a trasferte.
Fincons Group è una società internazionale di consulenza IT che da oltre 40 anni accompagna le imprese nel cogliere le opportunità del cambiamento digitale, proponendo soluzioni e tecnologie all’avanguardia che anticipano sempre il futuro.
Alle aziende dei settori Energy & Utilities, Financial Services and Insurance, International Institutions, Manufacturing, Media, Public Administration e Transportation, Fincons offre consulenza sulle strategie IT in diversi ambiti, così come servizi di system integration di pacchetti internazionali, soluzioni proprietarie e servizi IT in Smart-Shore e in Off-Shore.
Il Gruppo conta oggi 2800 collaboratori e diverse sedi in Italia, Svizzera, UK, Germania, Francia, Belgio, Stati Uniti ed India.
Nell’ottica di un potenziamento dell’organico, per iniziative progettuali differenti, il Gruppo è alla ricerca di profili DevOps. La risorsa avrà il compito di contribuire alla costruzione dell'infrastruttura su cloud per piattaforme multi-tenant e basate su architettura a microservizi; implementare pratiche DevOps di Infrastructure-as-Code, Configuration-as-Code, Continuous Integration e Continuous Delivery; adottare e proporre la configurazione necessaria per rendere l'infrastruttura production-ready; definire e manutenere la pipeline di deploy e configurazione di applicazioni e servizi su cloud.
Un percorso di carriera strutturato, volto alla valorizzazione e al potenziamento delle competenze; Accesso ai programmi di formazione e certificazione aziendali; Accesso ai corporate benefits aziendali.
Napoli. È richiesta la disponibilità ad effettuare trasferte.
La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi.
Saranno prese in considerazione, altresì, candidature di risorse che risultino appartenenti alle Categorie Protette con percentuale di invalidità superiore al 46%.
I dati saranno trattati e conservati esclusivamente ai fini della presente o di future selezioni, garantendo i diritti di cui all’art. 13 Dlgs 196 / 03 e del GDPR (Regolamento UE 2016 / 679).