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AUTO1 Global Services SE & Co. KG
DEAL - Solutions that make the difference
In.HR Agenzia per il Lavoro SpA
Andrea Bassoli
Hotel Chateau Monfort srl
Un'azienda leader nel settore dell'ingegneria cerca un Control Systems Engineer con esperienza nello sviluppo di sistemi di controllo avanzati in ambito avionico. Il candidato ideale ha una laurea in Ingegneria Aerospaziale e 2-4 anni di esperienza. Si occuperà della progettazione e implementazione di algoritmi di controllo, insieme a simulazioni e integrazione con sistemi meccanici. È un'opportunità per contribuire a progetti innovativi nel settore della difesa.
Ruolo : Control Systems Engineer – AEROSPACE
Luogo : Nerviano (MI)
ALTEN supporta le strategie di sviluppo dei propri clienti nelle aree dell’innovazione, della R&D e dei sistemi informativi tecnologici.
Nato più di 30 anni fa e presente in 30 Paesi, il Gruppo ALTEN si è affermato come leader mondiale nell’ingegneria e nei Servizi IT e leader Europeo per la consulenza nell\'industria Life Sciences.
Con un fatturato di oltre 4.069 miliardi di euro, abbiamo attualmente più di 57.400 collaboratori in tutto il mondo. In Italia siamo presenti in 12 città lungo tutto il territorio nazionale : Torino, Milano, Gallarate, Brescia, Genova, Modena, Maranello, Bologna, Firenze, Roma, Napoli e Bari.
Descrizione
Stiamo cercando un
Control Systems Engineer con esperienza nello sviluppo di sistemi di controllo avanzati per apparati complessi in ambito avionico, da inserire nel programma internazionale A&D GCAP.
La risorsa sarà coinvolta nella progettazione, simulazione e implementazione di algoritmi di controllo e navigazione, nell’integrazione con sistemi meccanici di attuazione e nella validazione tramite modelli e simulazioni numeriche ad alte prestazioni.
Di cosa ti occuperai
Requisiti
Competenze gradite (nice to have)
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.