Michael Page International Italia S.r.l.
IRFID srl
HERZUM
Herzum Software S.R.L. Unipersonale
ADECCO ITALIA S.p.A.
Un'azienda di sviluppo software è alla ricerca di un professionista per condurre analisi dei requisiti di sistema e implementare soluzioni di integrazione. Richiesta la laurea in Informatica e fluente conoscenza dell'inglese. Offerta RAL tra 40.000 e 45.000 EUR con benefit aziendali e possibilità di lavoro in modalità full remote.
Azienda
Azienda specializzata nello sviluppo di soluzioni software innovative per la gestione degli acquisti e della supply chain, che supporta clienti a livello mondiale nell'ottimizzazione dei processi e nella digitalizzazione.
Offerta
* Condurre un'analisi approfondita dei requisiti di sistema, dei processi aziendali e dei flussi di dati.
* Collaborare con il team per architettare e implementare soluzioni di integrazione riutilizzabili che rispondano alle esigenze di business.
* Individuare i punti di integrazione e le opportunità di miglioramento dei processi.
* Creare documentazione tecnica chiara e dettagliata per le soluzioni proposte.
* Collaborare con i team di sviluppo della piattaforma per fornire componenti di integrazione end-to-end.
* Monitorare e valutare le prestazioni dei sistemi integrati.
* Capacità futura di gestire progetti multipli di maggiore entità.
* Assumere leadership nei propri progetti per guidare i team di progetto del cliente.
Competenze ed esperienza
* Forte interesse per la tecnologia e per implementazioni no-code/low-code.
* Familiarità con SQL e concetti di scambio dati.
* Fluente in inglese.
* Buona conoscenza di API, web service e formati dati (JSON, XML, CSV).
* Laurea triennale in Informatica, Tecnologie dell'Informazione o campo correlato.
* La conoscenza fluente di un'ulteriore lingua europea rappresenta un vantaggio.
Completa l'offerta
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.