Jobs in Italia
Addetto/a alle vendite Cat.Protette art.1 L.68/99
Magazziniere Logistica Zona Cavenago / cambiago (Mb)
MAGAZZINIERE - ADDETTA/A AL PICKING
ADDETTO/A AL CONFEZIONAMENTO
Promoter (Part Time) - Cc Metropoli
Responsabile Billing Gas Naturale Ed Energia
Addetti/e Magazzino, Reparti Freschi e Cassa – Percorso di crescita nella GDO | Mondolfo
Technology Expert
Entra en contacto con cazatalentos para acceder a vacantes similaresOperaio Magazziniere / pickerista
Neolaureati Information Technology_Bologna
Facility Specialist / Impiegato ufficio manutenzioni
Geometra Neodiplomato
Account Executive - EMEA Account Executive • •
Product Marketing Manager
Specialista Vendite Movimento Terra
IMPIEGATA AMMINISTRATIVA PART TIME
ADDETTO/ADDETTA AL CONFEZIONAMENTO
Addetti/E (M/F) Per Impiego A Tempo Pieno / Milano
Técnico Sicurezza e Ambiente Figura Junior
Full Stack Developer – Sviluppatore – Programmatore
Reservation Specialist - Nobu Milano
Addetto alle pulizie appartenente alle categorie protette
Controlling Manager
Cameriere di Sala
Addetto Alla Vendita Reparto No Food
Addetto/a alle vendite Cat.Protette art.1 L.68/99
milano, Italy
Fashion RetailStiamo ricercando una figura da inserire come addetto/a alle vendite, appartenente alle categorie protette art.1 L.68/99, da inserire all'interno di un punto vendita di un'importante realtà del settore Fashion & Retail, attiva nella rivendita di capi d'abbigliamento.
La risorsa dovrà procedere alle attività di chiusura e apertura del punto vendita, assistenza alla clientela, operazioni di cassa e riordino della merce.
Orario: Possibilità di valutare PT sulle 21 o FT, dal lunedì alla domenica secondo i turni concordati.
Luogo di lavoro: Noventa di Piave (VE)
Auto e patente B Beneficio art.1 L.68/99 Capacità relazionali Attitudine alle vendite by helplavoro.it
* El índice de referencia salarialse calcula en base a los salarios que ofrecen los líderes de mercado en los correspondientes sectores. Su función es guiar a los miembros Prémium a la hora de evaluar las distintas ofertas disponibles y de negociar el sueldo. El índice de referencia no es el salario indicado directamente por la empresa en particular, que podría ser muy superior o inferior.
mejor más rápidamente
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