Vacantes en Genova, Italia
SENIOR FULLSTACK DEVELOPER (Python/React)
Log.it Srl
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SENIOR FULLSTACK DEVELOPER (Python/React)
Log.it Srl
Full-Stack Developer
Log.it Srl
Direttore commerciale
Pyou - Recruitment & HR Consulting
Microsoft Autopilot Specialist
Aubay Italia
SENIOR FULLSTACK DEVELOPER (Python/React)
Descripción de la vacante
Un'azienda tecnologica in crescita cerca un Fullstack Developer con almeno 4 anni di esperienza lavorativa, preferibilmente in contesti strutturati. Il candidato dovrà avere competenze consolidate in Python e React. Offriamo un contesto dinamico con possibilità di crescita professionale, retribuzione legata all'esperienza e opportunità di smart working. Inviaci il tuo CV in formato Word per la selezione.
Servicios
Formación
- Almeno 4 anni di esperienza lavorativa come Fullstack Developer.
- Preferibilmente esperienza in contesti strutturati.
Conocimientos
La LOG.IT s.r.l., società specializzata nell’integrazione dei dati e nello sviluppo di piattaforme tecnologiche, in grado di processare e rendere intellegibili i processi aziendali, seleziona FULLSTACK DEVELOPER per importante cliente.
Il candidato ideale dovrà avere almeno 4 anni di esperienza lavorativa nel ruolo, preferibilmente in contesti strutturati.
- esperienza consolidata con Python
- esperienza consolidata con React Sede di lavoro : Remoto
- L’inquadramento contrattuale, la retribuzione ed eventuali Benefits saranno equiparati all’effettiva esperienza maturata e al budget stanziato sul progetto I nostri progetti verranno svolti in smart working o on site
- Inserimento in un contesto giovane, dinamico e in forte espansione
- Cultura aziendale fondata su fiducia e serietà
- Possibilità di crescita professionale e formativa
Si richiedono CV preferibilmente in formato Word da sottoporre all’attenzione del cliente
I dati saranno trattati e conservati esclusivamente per finalità di selezioni presenti e future ai sensi del Dec. Leg. 30 / 06 / 2003, n. 196 e art. 13 GDPR 679 / 16.Leg. 30 / 06 / 2003, n. 196 e art. 13 GDPR 679 / 16.
* El índice de referencia salarialse calcula en base a los salarios que ofrecen los líderes de mercado en los correspondientes sectores. Su función es guiar a los miembros Prémium a la hora de evaluar las distintas ofertas disponibles y de negociar el sueldo. El índice de referencia no es el salario indicado directamente por la empresa en particular, que podría ser muy superior o inferior.