lavori in località Genova (Italia)
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Addetto/a punto vendita itinerante
Descrizione del lavoro
Un'azienda di compravendita di oro è alla ricerca di un Addetto al punto vendita itinerante per la zona di Genova. Il candidato ideale ha un diploma o una laurea, dimestichezza con il pacchetto Office e capacità organizzative. Offriamo un ambiente di lavoro stimolante, dove l'attenzione al cliente e il lavoro di squadra sono fondamentali. È richiesta la patente B e automunito.
Competenze
- Diploma di scuola superiore o laurea.
- Dimestichezza nell'uso del pacchetto Office.
- Capacità organizzative e di problem solving.
Mansioni
- Lavorare in atmosfera piacevole nel punto vendita.
- Gestire le trattative commerciali.
- Fidelizzare i clienti.
Conoscenze
Formazione
Fondata a Milano nel 2009, Gens Aurea S.p.A. è l’azienda leader nella compravendita di oro e preziosi. Operatore professionale in oro e realtà che opera nel credito su pegno attraverso la controllata Aurea Prestiti S.p.A., autorizzato da Banca d’Italia.Con i suoi 8 brand internazionali (Orocash, Luxury Zone, Alfieri & St.John, Orocaja, Super Efectivo, Pegno Sicuro, Ouro Caixa, Aurea Invest) , il Gruppo Gens Aurea S.p.A. è presente sul mercato dal 1999 ed è il più grande stakeholder nel settore dell’oro e dei preziosi.
Attraverso un’attività solida e capillare, oggi, Gens Aurea S.p.A. opera su tutto il territorio italiano ed europeo con l’obiettivo di offrire un servizio sicuro, distintivo e di qualità.
Nel ruolo di Addetto / a al punto vendita itinerante per i nostri punti vendita nel territorio di Genova, lavorerai in una atmosfera piacevole e stimolante che ti condurrà con entusiasmo ad esprimere il meglio di te stesso per raggiungere gli obiettivi.
- diploma di scuola superiore o laurea
- dimestichezza nell'uso del pacchetto Office
- capacità organizzative e di problem solving
- attitudine ai servizi di vendita ed alla gestione delle trattative commerciali
- attenzione al cliente ed alla sua fidelizzazione
- predisposizione al lavoro di squadra ed al conseguimento di obiettivi
- patente B / automunito
* Il benchmark retributivo si basa sugli obiettivi retributivi dei leader del mercato nei rispettivi settori. È pensato per orientare gli utenti Premium nella valutazione delle posizioni aperte e aiutarli a negoziare la propria retribuzione. Tale benchmark non è fornito direttamente dall'azienda, quindi la retribuzione effettiva potrà risultare anche notevolmente superiore o inferiore.