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Responsabile tecnico di cantiere
Descrizione del lavoro
Un'azienda del settore edile cerca un Responsabile Tecnico di Cantiere a Codogno. Il candidato ideale deve avere un diploma di Geometra o laurea in ingegneria e almeno 5 anni d'esperienza. Le mansioni includono la gestione di personale di cantiere, il coordinamento di progetti e la supervisione delle attività tecniche. Offerta di contratto full-time a tempo indeterminato, con compensi adeguati alle esperienze e competenze.
Servizi
Competenze
- Esperienza consolidata di almeno 5 anni in aziende edili, preferibilmente nel settore grandi progetti.
- Massima disponibilità a trasferte nel Nord Italia e orari flessibili.
Mansioni
- Gestire l'attività del personale sui cantieri, turni e orari.
- Coordinare l'Ufficio tecnico e il personale amministrativo.
- Controllare e migliorare l'efficienza dell'area di processo.
- Gestire le squadre tecniche e i servizi di manutenzione.
Conoscenze
Formazione
Luogo di lavoro: CODOGNO
- Gestire l'attività del personale operativo sui cantieri (turni e orari di lavoro);
- Monitorare l'attività dei collaboratori ed ottimizzarne la gestione, garantendo una corretta erogazione del servizio in tutti i cantieri;
- Coordinare l'Ufficio tecnico di progettazione e il personale amministrativo, gestire l'avanzamento dei lavori in ottica di ottimizzazione timing (crono programma) e costing;
- Controllare e migliorare l'efficienza (produttività e flessibilità) per l'area di processo a lui assegnata;
- Essere il portavoce della politica di Qualità e Servizio decisa dalla Direzione Generale e mettere in atto la cura e sviluppo delle installazioni;
- Gestire le squadre tecniche: assumere, coordinare e motivare;
- Gestire i servizi di manutenzione sul follow up di cantiere, i nuovi progetti, acquisti di materiali, progettazione, il servizio igiene, sicurezza e ambiente;
- Organizzare e seguire il monitoraggio di stato avanzamento lavori;
- Redigere preventivi di cantiere;
- Coordinare la logistica di cantiere, processi e procedure di Qualità, organizzazione Ufficio Tecnico;
- Garantire il raggiungimento dei risultati operativi e finanziari.
- Diploma di Geometra o Laurea in Ingegneria Edile, Civile o Gestionale;
- Esperienza consolidata (almeno 5 anni) nel ruolo, maturata in aziende edili operanti preferibilmente nel settore grandi progetti di edilizia commerciale;
- Ottime capacità tecniche e operative;
- Forte propensione ed abitudine all'attività di gestione ed organizzazione del personale;
- Conoscenza dei principali applicativi informatici (pacchetto MS Office, in particolare Excel e Outlook); conoscenza software di progettazione AutoCad;
- Massima disponibilità ed abitudine a trasferte e spostamenti, prevalentemente sul Nord Italia e a orari di lavoro flessibili;
- Domicilio nella provincia di Lodi, o Milano, o Cremona, o Piacenza (o comunque in aree limitrofe all'azienda)
Inserimento: immediato.
Sede aziendale: l'attività quotidiana sarà svolta principalmente sui cantieri. La sede amministrativa dell'azienda è a Codogno (LO).
Inquadramento e retribuzione indicativi: contratto di lavoro subordinato a tempo indeterminato full-time (o contratto a partita IVA, se richiesto); auto aziendale ad uso promiscuo, rimborsi trasferte, compensi in linea con le competenze e le esperienze realmente maturate.
I/le candidati/e interessati/e sono invitati/e ad inviare il proprio CV (citando il riferimento 240438) all'indirizzo, previa lettura dell'informativa privacy sul sito IQM selezione.
La selezione rispetta il principio delle pari opportunità (L. 903/77). Aut.Min.1314 RS.
* Il benchmark retributivo si basa sugli obiettivi retributivi dei leader del mercato nei rispettivi settori. È pensato per orientare gli utenti Premium nella valutazione delle posizioni aperte e aiutarli a negoziare la propria retribuzione. Tale benchmark non è fornito direttamente dall'azienda, quindi la retribuzione effettiva potrà risultare anche notevolmente superiore o inferiore.