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Operaio specializzato - stampaggio a freddo
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Operaio specializzato - stampaggio a freddo
Résumé du poste
Un'azienda manifatturiera cerca un Operaio Specializzato nello Stampaggio a Freddo per il reparto produttivo. Il candidato ideale ha almeno 3 anni di esperienza in settori correlati e sarà responsabile della conduzione di macchine per lo stampaggio, oltre a dover effettuare regolazioni e controlli qualità. Sono offerte opportunità di formazione tecnica e crescita professionale, oltre a un contratto commisurato all’esperienza.
Prestations
Qualifications
- Esperienza minima di 3 anni nello stampaggio a freddo.
- Preferibile provenienza dal settore della viteria e rivetteria.
- Conoscenza e utilizzo di macchine a due colpi o multistazione.
- Capacità di effettuare regolazioni, attrezzaggio e controllo qualità sul pezzo prodotto.
- Buona manualità, attenzione ai dettagli e orientamento alla precisione.
- Disponibilità al lavoro su turni.
Responsabilités
- Conduzione e regolazione di macchine per lo stampaggio a freddo di componenti metallici.
Stiamo cercando un Operaio Specializzato nello Stampaggio a Freddo da inserire nel nostro reparto produttivo. La risorsa si occuperà della conduzione e regolazione di macchine per lo stampaggio a freddo di componenti metallici.
- Esperienza minima di 3 anni nello stampaggio a freddo.
- Preferibile provenienza dal settore della viteria e rivetteria.
- Conoscenza e utilizzo di macchine a due colpi o multistazione. Lavora su multistazione
- Capacità di effettuare regolazioni, attrezzaggio e controllo qualità sul pezzo prodotto.
- Buona manualità, attenzione ai dettagli e orientamento alla precisione.
- Disponibilità al lavoro su turni.
- Inserimento diretto in azienda con contratto commisurato all’esperienza.
- Formazione tecnica continua e possibilità di crescita professionale.
- Ambiente di lavoro dinamico e strutturato.
- Appartamento aziendale per supportare il trasferimento del candidato da altra regione/provincia
Sede di lavoro: Castel Guelfo (BO)
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.