BOLOGNA - Gestore di portafoglio Affluent

Crédit Agricole Italia; Bologna; In loco; EUR 40.000 - 60.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'importante istituzione bancaria in Bologna cerca un consulente per garantire il raggiungimento degli obiettivi economici e fornire consulenza ai clienti del proprio portafoglio. Richiesta un'esperienza di almeno 3 anni nel settore, con buone capacità organizzative e attitudini commerciali per sviluppare nuova clientela. Lavoro in un ambiente inclusivo e dedicato alla diversità.

Competenze

• Esperienza di almeno 3 anni nel ruolo di Gestore Premium/Affluent o Responsabile di filiale.
• Elevate capacità organizzative e di problem solving.
• Spiccate attitudini commerciali e propensione allo sviluppo di nuova clientela.

Mansioni

• Garantire il conseguimento degli obiettivi economici.
• Analizzare il profilo di rischio del cliente.
• Proporre prodotti adeguati al profilo di rischio del cliente.
• Verificare l'adeguatezza delle strategie di investimento.
• Aggiornarsi sui nuovi prodotti e iniziative commerciali.
• Sviluppare relazioni sul territorio nazionale.

Conoscenze

Conoscenza del territorio

Capacità organizzative

Problem solving

Attitudini commerciali

Sviluppo di nuova clientela

Descrizione del lavoro

Overview

Crédit Agricole Italia ricerca professionisti in grado di garantire il conseguimento degli obiettivi economici e di qualità del servizio relativi alla clientela del proprio portafoglio, assicurando loro un elevato livello di consulenza evoluta volta a soddisfare i relativi bisogni. La risorsa verrà inserita nella Rete commerciale Retail di Credit Agricole Italia - sede di lavoro Bologna.

Il/La consulente avrà la responsabilità della crescita del portafoglio, con la possibilità di offrire tutta la gamma di prodotti e servizi del Gruppo. La risorsa, in accordo con le politiche generali della Banca, si occuperà di:

Responsabilità

• garantire il conseguimento degli obiettivi economici
• analizzare il profilo di rischio del cliente attraverso supporti informatici all'avanguardia
• proporre dei prodotti in linea con la strategia di investimento e adeguati al profilo di rischio del cliente
• verificare periodicamente con i clienti l'adeguatezza delle strategie di investimento
• perseguire un costante aggiornamento sui nuovi prodotti, sull'andamento delle iniziative commerciali attive e in corso di pianificazione
• operare in modo dinamico sviluppando relazioni sull'intero territorio nazionale

Criteri / Requisiti

E\' richiesta un'esperienza di almeno 3 anni nel ruolo di Gestore Premium/ Affluent o di Responsabile di filiale con portafoglio Premium/ Affluent o di Consulente Finanziario all'interno di una rete commerciale.

• ottima conoscenza del territorio e del contesto di riferimento
• elevate capacità organizzative e di problem solving
• spiccate attitudini commerciali e propensione allo sviluppo di nuova clientela

Per ulteriori dettagli

• SCOPRI DI PIÙ SU CRÉDIT AGRICOLE: Il nostro Gruppo: https://www.credit-agricole.it/carriere/perche-il-nostro-gruppo
• SCOPRI DI PIÙ SU CRÉDIT AGRICOLE: Il processo di selezione: https://www.credit-agricole.it/landing/carriere-selezione
• SCOPRI DI PIÙ SU CRÉDIT AGRICOLE: I consigli per prepararti al colloquio: https://www.credit-agricole.it/landing/carriere-consigli-candidati
• SCOPRI DI PIÙ SU CRÉDIT AGRICOLE: Benefits e Smart Working: https://www.credit-agricole.it/landing/carriere-welfare-wellbeing
• RIMANI SEMPRE AGGIORNATO: I nostri Ambassador: https://www.credit-agricole.it/carriere/ca-ambassador-la-nostra-testimonianza
• RIMANI SEMPRE AGGIORNATO: I nostri recruiter: https://www.credit-agricole.it/carriere/lavora-con-noi
• RIMANI SEMPRE AGGIORNATO: Linkedin: https://www.linkedin.com/company/creditagricoleitalia

Potrai candidarti fino al 30/11/2025 ti basteranno 5 minuti per completare il form con i tuoi dati!

Puntiamo all\'eccellenza inclusiva, valorizzando la diversità e creando un ambiente di lavoro accogliente per tutti, indipendentemente da genere, età, orientamento, etnia o abilità.

In ogni passo del nostro percorso aziendale, dalla selezione alle opportunità di crescita professionale, promuoviamo pari dignità e trattamento, combattendo la discriminazione in ogni ambito.

Per approfondire ulteriormente la nostra dedizione a questi principi, ti invitiamo a esplorare il nostro codice etico, che sottolinea il nostro impegno verso la diversità e l'inclusione, all\'indirizzo: https://static.credit-agricole.it/credit-agricole-it/system/rich/rich_files/rich_files/000/002/154/original/codice-etico-4.pdf

e la nostra sezione dedicata “People Care”, al link https://www.credit-agricole.it/landing/carriere-people-care

Qualora desiderassi metterti direttamente in contatto con il Team Selezione, puoi scrivere a: [e-mail].