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DevOps Engineer (Rif. 5975)
Descrizione del lavoro
Una società di consulenza IT sta cercando un DevOps Engineer da inserire nel suo team tecnico per gestire e ottimizzare infrastrutture sia on-premise che cloud. La figura richiesta deve avere esperienza con strumenti come Kubernetes e Terraform, oltre alla capacità di collaborare con team di sviluppo per garantire l'affidabilità e la sicurezza dei sistemi. Offriamo contratto a tempo determinato o indeterminato e una retribuzione competitiva.
Competenze
- Esperienza nella gestione di ambienti on-premise e cloud.
- Ottima conoscenza di Kubernetes.
- Padronanza di Terraform.
- Esperienza con Docker e Jenkins.
- Conoscenza di GitHub e GitHub Actions.
- Conoscenza CRUD su database SQL.
- Ottima conoscenza del sistema operativo Linux.
- Buona conoscenza della lingua inglese.
- Disponibilità immediata o a breve termine.
Mansioni
- Gestire e ottimizzare infrastrutture on-premise e cloud.
- Automatizzare i processi di build, deploy e monitoraggio.
- Collaborare con i team di sviluppo per garantire sicurezza e scalabilità.
Conoscenze
ESIS S.r.l., società di Consulenza Informatica e Sviluppo Software attiva dal 1989, ricerca : DevOps Engineer.
La risorsa sarà inserita all'interno di un team tecnico e si occuperà della gestione e ottimizzazione di infrastrutture on-premise e cloud, con particolare attenzione all'automazione dei processi di build, deploy e monitoraggio. Collaborerà con i team di sviluppo per garantire l'affidabilità, la scalabilità e la sicurezza dei sistemi in ambienti complessi e dinamici.
Milano (Full Remote)
- Esperienza nella gestione di ambienti on-premise e cloud
- Ottima conoscenza di Kubernetes
- Padronanza di Terraform per la gestione dell'infrastruttura come codice
- Esperienza nell'utilizzo di Docker e Jenkins
- Conoscenza di GitHub e GitHub Actions
- Conoscenza delle operazioni CRUD su database SQL
- Ottima conoscenza del sistema operativo Linux e dei processi Linux
- Buona conoscenza della lingua inglese
- Disponibilità immediata o a breve termine
- Capacità di lavorare in team
- Ottime capacità organizzative e gestione di più attività contemporaneamente
- Forte attitudine all’analisi e al problem-solving
Offriamo contratti di assunzione (Tempo Determinato e Indeterminato) e una retribuzione commisurata alle esperienze e alle competenze del candidato, in linea con il mercato del lavoro.
* Il benchmark retributivo si basa sugli obiettivi retributivi dei leader del mercato nei rispettivi settori. È pensato per orientare gli utenti Premium nella valutazione delle posizioni aperte e aiutarli a negoziare la propria retribuzione. Tale benchmark non è fornito direttamente dall'azienda, quindi la retribuzione effettiva potrà risultare anche notevolmente superiore o inferiore.