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ASA - ausiliario socio assistenziale su 2 turni
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Agente di commercio- POS e servizi alle PMI
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infermiere
Resumo da oferta
Randstad Healthcare è alla ricerca di infermieri per l'Ospedale pubblico di Cremona. Offriamo un contratto a tempo determinato di 6 mesi con opportunità di proroga. Il candidato ideale è appassionato del lavoro nella sanità pubblica e desidera sviluppare competenze in un contesto stimolante. Non è richiesta esperienza pregressa, ma è fondamentale la laurea in Scienze Infermieristiche.
Serviços
Qualificações
- Laurea in Scienze Infermieristiche e regolare iscrizione all’Ordine professionale
- Non è richiesta esperienza pregressa
Responsabilidades
- Assistenza nei reparti in area Medicina, Neurochirurgia e DSMD
- Sviluppo competenze nell'assistenza, monitoraggio terapeutico e interazione con i pazienti
Conhecimentos
Formação académica
Sei un / una infermiere / a appassionato / a al lavoro nella sanità pubblica? Stai per laurearti in Infermieristica e desideri avviare la tua carriera in un ambiente stimolante?
Randstad Healthcare cerca Infermieri / e per l'Ospedale pubblico di Cremona (CR)!
Retribuzione annua: 22.000€ - 28.000€
Esperienza: non richiesta
- Laurea in Scienze Infermieristiche e regolare iscrizione all’Ordine professionale
- Consapevolezza dell’importanza del ruolo e forte motivazione
Sede di lavoro: Casalmaggiore (CR)
Sei un / una infermiere / a? Non perdere questa opportunità!
Entra in Randstad Healthcare e fai la differenza nella sanità pubblica!
La ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L.903 / 77). Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016 / 679 sulla protezione dei dati (GDPR).
- Inserimento nei reparti in area Medicina, Neurochirurgia, DSMD
- Contratto in somministrazione a tempo determinato di 6 mesi, con possibilità di proroga
- Retribuzione secondo il CCNL Sanità per il personale non medico, livello Professionisti (circa 2.202 € lordi mensili per 36 ore settimanali + indennità turni / reparto)
- Opportunità di crescita professionale in un contesto innovativo e dinamico
- Turni ospedalieri che permettono di sviluppare competenze nell'assistenza, monitoraggio terapeutico, somministrazione di farmaci e terapie, interazione con i pazienti e supervisione del personale assistenziale
* O salário de referência é obtido com base em objetivos de salário para líderes de mercado de cada segmento de setor. Serve como orientação para ajudar os utilizadores Premium na avaliação de ofertas de emprego e na negociação de salários. O salário de referência não é indicado diretamente pela empresa e pode ser significativamente superior ou inferior.
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