Infermiere

Randstad Italia Spa; Imola; In loco; EUR 30.000 - 50.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Randstad Healthcare ricerca un Infermiere per l'ASL di Imola. Il candidato sarà responsabile dell'assistenza ai pazienti, definizione di piani terapeutici e somministrazione di terapie. Offriamo un contratto a tempo determinato con possibilità di proroga e uno stipendio di circa 2.200 euro lordi. Si richiede laurea in infermieristica e disponibilità immediata.

Servizi

Contratto a tempo determinato con possibilità di proroga

CCNL comparto Sanità, livello non medico

Indennità aggiuntive

Competenze

• Competenze richieste: Laurea in infermieristica e iscrizione all'Albo professionale.
• Disponibilità immediata per coprire il contratto a tempo determinato.

Mansioni

• Assistenza e cura dei pazienti presso la struttura sanitaria.
• Preparazione e somministrazione di iniezioni.
• Rilevazione dei parametri vitali.

Conoscenze

Assistenza ai pazienti

Somministrazione di iniezioni

Definizione di piani terapeutici

Formazione

Laurea in infermieristica

Descrizione del lavoro

Randstad Healthcare, divisione specializzata nella selezione di professionisti in ambito sanitario e socio-assistenziale, ricerca per l'ASL di Imola un:

Infermiere

Responsabilità:

• Attività di assistenza e cura dei pazienti presso la struttura sanitaria
• Terapia farmacologica in osservanza della cartella clinica del paziente
• Definizione di piani terapeutici individuali in collaborazione con il medico
• Preparazione e somministrazione di iniezioni
• Rilevazione dei parametri vitali
• Fornitura di cure ai pazienti

Competenze richieste:

• Laurea in infermieristica
• Iscrizione all'Albo professionale
• Disponibilità immediata

Offerta:

• Contratto a tempo determinato con possibilità di proroga
• CCNL comparto Sanità, livello non medico
• Stipendio di circa 2.200 euro lordi più indennità

Sede: Imola (BO)

La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi (L.903/77). Si prega di leggere l'informativa sulla privacy di Randstad ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).