Jobs at Gi Group in Italy
Discover more opportunities than anywhere else. Find more jobs nowMANUTENTORE ELETTRICO DI IMPIANTI DI CONDIZIONAMENTO
Gi Group S.p.A
Connect with headhunters to apply for similar jobsSTORE MANAGER PER CATENA RISTORAZIONE COMMERCIALE
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AUTISTA PATENTE C/CQC
Job summary
Un'agenzia di lavoro cerca un autista patente C/E per il trasporto di materiali e manutenzione del mezzo presso L'Aquila. La posizione richiede esperienza pregressa e patente CQC valida. Si offre contratto iniziale in somministrazione, con possibilità di proroga. Orario di lavoro full time, dal lunedì al venerdì.
Qualifications
- Preferibile esperienza pregressa nel ruolo.
- Patente C/E – CQC in corso di validità.
- Automunito/a.
- Preferibile esperienza pregressa per utilizzo di mezzi autospurgo.
Responsibilities
- Trasporto materiali e manutenzione ordinaria del mezzo.
- Collaborazione con il team logistico per ottimizzare le prestazioni.
Skills
La risorsa individuata sarà inserita in azienda strutturata e si occuperà del trasporto materiali, manutenzione ordinaria del mezzo e collaborerà con il team logistico per ottimizzare le prestazioni.
- Preferibile esperienza pregressa nel ruolo;
- Patente C/E – CQC in corso di validità;
- Automunito/a;
- Preferibile esperienza pregressa per utilizzo di mezzi autospurgo;
- Completano il profilo affidabilità, precisione e puntualità.
Si offre contratto iniziale in somministrazione con possibilità di proroga e stabilizzazione.
Orario di Lavoro: Full time, dal Lunedì al Venerdì.
Luogo di Lavoro: L’AQUILA.
Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).
L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.