QUALITY ASSURANCE JUNIOR

Gi Group S.p.A; Napoli; In loco; EUR 50.000 - 70.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'importante azienda nel settore ingegneristico a Napoli cerca un Quality Assurance Junior per contribuire al mantenimento dei Sistemi di Gestione Aziendale. La posizione richiede esperienza nel settore automotive o aerospace e la conoscenza di standard di qualità come AS9100 e IATF. Offriamo un contratto a tempo indeterminato e un pacchetto di welfare aziendale.

Servizi

Welfare aziendale

Assicurazione sanitaria

Buoni pasto

Competenze

• Precedente esperienza in aziende del settore automotive o aerospace.
• Conoscenza approfondita dei sistemi di gestione di qualità AS9100/AS9120 o IATF.

Mansioni

• Assicurare che i Sistemi di Gestione Aziendale siano implementati e mantenuti.
• Garantire la coerenza e l'adeguatezza della documentazione.
• Collaborare nella progettazione di procedure per migliorare l'efficienza.
• Promuovere il miglioramento dei processi inter-funzionali.
• Gestire il piano di Audit interno.
• Supportare l'attuazione di azioni correttive globali.

Conoscenze

Inglese fluente

Conoscenza di sistemi di gestione di qualità AS9100/IATF

Formazione

Laurea in Ingegneria Gestionale o titolo affine

Descrizione del lavoro

Grafton Engineering* è un team dedicato a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito Progettazione, Logistica e Supply Chain, Production&Maintenance, Qualità - Sicurezza e Ambiente, Process & Project Management.

Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative.

QUALITY ASSURANCE JUNIOR

Luogo di lavoro: Fuorigrotta (Napoli)

Tipologia contratto: Tempo indeterminato (CCNL commercio)

Orario di lavoro: 09:00 - 18:00

Descrizione del ruolo:

Per azienda cliente, siamo alla ricerca di una figura Quality Assurance Junior, da inserire nel Team di Qualità, che contribuirà al mantenimento e miglioramento dei Sistemi di Gestione Aziendale, garantendo il rispetto degli standard qualitativi e normativi nei settori automotive e aerospace (AS 9100/ IATF).

Responsabilità principali:

1. Assicurare che i Sistemi di Gestione Aziendale (Ambiente, Sicurezza Informatica, Qualità) siano implementati, mantenuti e aggiornati;
2. Garantire la coerenza e l'adeguatezza dei documenti relativi ai Sistemi di Gestione Aziendale, allineandoli alla strategia aziendale;
3. Collaborare con i responsabili dei processi aziendali nella progettazione e sviluppo di procedure volte a migliorare l'efficienza aziendale;
4. Promuovere il miglioramento dei processi con un approccio inter-funzionale e interaziendale;
5. Gestire il piano di Audit interno per i reparti aziendali e le sedi internazionali;
6. Supportare l'attuazione del piano di azioni correttive a livello globale, insieme ai responsabili aziendali.

Requisiti:

1. Esperienza: Precedente esperienza in aziende del settore automotive o aerospace;
2. Formazione: Laurea in Ingegneria Gestionale o titolo affine;
3. Lingue: Inglese fluente (la conoscenza del francese è un plus);
4. Conoscenza approfondita dei sistemi di gestione di qualità AS9100/AS9120 o IATF.

Cosa offriamo:

1. Contratto a tempo indeterminato;
2. RAL e inquadramento commisurati all’esperienza;
3. Pacchetto di welfare aziendale, assicurazione sanitaria e buoni pasto.

Se pensi di avere le competenze e l’attitudine per questo ruolo, inviaci la tua candidatura!

*Grafton Engineering è una specializzazione di Gi Group Spa autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).

L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.

I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati

Il datore di lavoro garantisce pari opportunità di accesso al lavoro ai candidati in possesso delle competenze, salvaguardando la parità di trattamento tra candidati di genere femminile e maschile. Attività di reclutamento, selezione e assunzione svolte da Gi Group Spa o da uno dei suoi partner commerciali (GG Srl) sono effettuate a nome e per conto del datore di lavoro, i cui termini e condizioni di lavoro sono stabiliti da Gi Group Spa, in conformità con il proprio Codice Etico, s.m.i.