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Un'agenzia per il lavoro sta cercando Addetti ai Sopraluoghi a Roma. I candidati si occuperanno di rilievi fotografici e misurazioni in esterna, attività necessarie per la progettazione della fibra ottica. Si richiedono un Titolo di Studio di Geometra, Patente B e disponibilità agli spostamenti. Offerta di contratto full time in somministrazione di 3 mesi con possibilità di proroga, Sede di lavoro a Roma e Provincia.
Gi Group, prima Agenzia per il Lavoro Italiana con oltre 200 filiali sul territorio nazionale e più di 1800 professionisti nel settore delle Risorse Umane
Per Azienda cliente leader nella progettazione della fibra ottica:
Le risorse selezionate si occuperanno di rilievi fotografici e misurazioni in esterna, attività propedeutiche alla progettazione della fibra ottica.
Inserimento Full Time con disponibilità dal Lunedì al Venerdì-
Si offre inserimento con contratto in somministrazione di 3 mesi con possibilità di proroga – Livello D1 del CCNL CISALF Servizi.
Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.
I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.
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L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.