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Descrizione del lavoro
Un'importante azienda di consulenza cerca neolaureati in Economia o Ingegneria Gestionale per il suo team in ambito IT Strategy a Milano. I candidati partecipano a progetti consulenziali, lavorando con team multidisciplinari per valutare aziende target e migliorare le capacità tecnologiche dei clienti. Si richiede laurea magistrale e buone capacità comunicative. Questo ruolo offre un'importante opportunità di crescita professionale in un contesto innovativo.
Competenze
- Forte interesse per il mondo della tecnologia e della strategia aziendale.
- Eccellenti capacità di comunicazione e presentazione.
- Attitudine al problem solving.
Mansioni
- Analisi tecnologica per la valutazione di aziende target.
- Valutare il portafoglio applicativo per individuare ridondanze e criticità nei sistemi.
- Raccogliere dati, preparare report e presentazioni.
Conoscenze
Formazione
JOB DESCRIPTION
Vorresti iniziare la tua carriera professionale in un contesto multinazionale, altamente specializzato ed innovativo?
Stiamo ricercando profili neolaureati in Economia o Ingegneria Gestionale per il nostro team di consulenza in ambito IT Strategy.
Le risorse individuate parteciperanno a progetti consulenziali; collaboreranno con team multidisciplinari per definire il percorso di evoluzione del cliente in chiave IT Strategy, analizzare la fattibilità di eventuali operazioni di M&A dal punto di vista tecnologico e architetturale.
In support al team, di seguito le principali attività :
- Analisi tecnologica per la valutazione di aziende target;
- Valutazione del portafoglio applicativo per individuare ridondanze, obsolescenze e criticità nei sistemi core e nei software di supporto;
- Analisi e ricerche di mercato;
- Software selection;
- Studio della struttura organizzativa e delle competenze IT per valutare la capacità di integrazione tecnologica post-acquisizione Identificazione dei migliori percorsi evolutivi;
- Raccolta dati, preparazione report e presentazioni;
- Comunicazione efficace dei risultati delle analisi ai clienti e ai team interni.
Laurea magistrale in Economia, Ingegneria Gestionale o discipline affini;
Forte interesse per il mondo della tecnologia, della strategia aziendale e delle architetture;
Eccellenti capacità di comunicazione e presentazione;
Attitudine al problem solving e capacità di lavorare in team.
* Il benchmark retributivo si basa sugli obiettivi retributivi dei leader del mercato nei rispettivi settori. È pensato per orientare gli utenti Premium nella valutazione delle posizioni aperte e aiutarli a negoziare la propria retribuzione. Tale benchmark non è fornito direttamente dall'azienda, quindi la retribuzione effettiva potrà risultare anche notevolmente superiore o inferiore.