lavori da It in località Italia
Firmware Engineer Freelance
Agap2 Italia
R&D Group Packaging Sustainability Specialist
Ferrero International S.A.
Bengali Bilingual Audio Specialist
Welocalize
Product Specialist Settore Sanitario
Randstad Digital Italia
Scopri più opportunità qui che da qualsiasi altra parte. Trova subito più lavoriProductivity Manager
Stanley Black & Decker, Inc.
Operaio Generico Metalmeccanico
Adecco
Collegati con i cacciatori di teste per candidarti a posizioni similiSoftware Engineer (React/Typescript)
Technogym
Caterina Cerca Una Babysitter O Tata A San Casciano
Sitly
Lucia Cerca Una Babysitter O Tata A Roggiano Gravina
Sitly
Kondor Support Consultant - Must Be Speaking Italian
Luxoft
Opportunità professionali : DIGITAL CAREER PROGRAM (6210)
Manpower Italia
Istruttore Tecnico Legale Mutui
Moltiply Group
Non-Destructive Examination (NDE) Operator
Laveer Engineering
Firmware Engineer Freelance
Descrizione del lavoro
Una società di consulenza ingegneristica cerca un Firmware Engineer part-time per lavorare su hardware proprietario. Le responsabilità includono la scrittura e debugging del firmware, gestione dello sviluppo hardware e supporto tecnico. Richiesta una laurea in Ingegneria Elettronica e conoscenze solidi in C, C++, Java, e Python. Offerta un ambiente tecnico stimolante e opportunità di crescita.
Servizi
Competenze
- Laurea in Ingegneria Elettronica o formazione tecnica equivalente.
- Esperienza nello sviluppo di firmware embedded.
- Ottima padronanza di C, C++, Java, CSS, Python.
- Buona conoscenza della lingua inglese per documentazione tecnica.
Mansioni
- Scrittura, gestione e debug della programmazione firmware.
- Gestione delle modifiche e dello sviluppo hardware.
- Attività di testing e validazione funzionale.
- Supporto tecnico al miglioramento continuo.
- Interfaccia con team di sviluppo multidisciplinare.
Conoscenze
Formazione
Strumenti
Posizione : Firmware Engineer (Part-Time – 3 giorni a settimana)
Azienda : AGAP2 Italia
Sede : Como – Settore Industrial / Elettronico
Parte del Gruppo MoOngy, AGAP2 è presente sul mercato europeo in 14 paesi con servizi di consulenza ingegneristica e IT. 🌍
Dal 2018, agap2 Italia opera sul territorio nazionale nei seguenti settori : Automotive, Aerospace, Industrial Automation, Energy, Oil & Gas, Betting & Gaming, Fashion & Luxury, Finance, Healthcare.
National HQ : Milano
Dipendenti : +800
Fatturato 2024 : €50M
- Scrittura, gestione e debug / validazione “on the loop” della programmazione firmware per il controllo prodotto ⚙️
- Gestione delle modifiche e dello sviluppo hardware su schede proprietarie in collaborazione con i fornitori 🧩
- Attività di testing, endurance e validazione funzionale del firmware e dell’hardware associato 🧪
- Supporto tecnico al miglioramento continuo del ciclo di vita firmware e hardware 🔁
- Interfaccia con team di sviluppo multidisciplinare per l’integrazione software–hardware 🤝
- Laurea in Ingegneria Elettronica o formazione tecnica equivalente 🎓
- Esperienza nello sviluppo e ciclo di vita del firmware embedded su hardware proprietario 🧠
- Conoscenza degli ambienti di sviluppo : MCUXpresso, Rowley Crossworks, OPP 💻
- Ottima padronanza di C, C++, Java, CSS, Python 🧾
- Conoscenza dei principi di progettazione hardware per troubleshooting e interfaccia con i fornitori (Eagle / Proteus) 🔌
- Capacità di analisi, problem solving e lavoro in autonomia su progetti part-time ⏱️
- Buona conoscenza della lingua inglese per documentazione tecnica 📘
- Collaborazione part-time flessibile (3 giorni a settimana) 🗓️
- Inserimento in contesto tecnico stimolante e altamente innovativo ⚡
- Progetti su hardware proprietario con tecnologie all’avanguardia 🔬
- Opportunità di crescita professionale e aggiornamento tecnico costante 📈
- Pacchetto economico competitivo, bilanciato con la modalità part-time 💼
* Il benchmark retributivo si basa sugli obiettivi retributivi dei leader del mercato nei rispettivi settori. È pensato per orientare gli utenti Premium nella valutazione delle posizioni aperte e aiutarli a negoziare la propria retribuzione. Tale benchmark non è fornito direttamente dall'azienda, quindi la retribuzione effettiva potrà risultare anche notevolmente superiore o inferiore.