GESFOR ACADEMY SRL
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Gifrab Italia S.p.A.
Praxi spa - filiale di Roma Tiburtina - filiale di Roma Tiburtina
MULTIVERSE COMPUTING
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aizoOn Technology Consulting
Connect with headhunters to apply for similar jobsUMANA SPA
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The European House - Ambrosetti
Engel & Völkers Italia - Lago Maggiore, Varese, Venezia, Treviso
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AxL Agenzia per il Lavoro
Startup Bakery srl
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Pellegrini S.p.A.
Un ente di formazione è alla ricerca di un/una Docente per un ruolo di 30 ore, sia a distanza che in presenza a Roma. La posizione riguarda l'impatto dell'intelligenza artificiale sul lavoro, con attenzione agli aspetti psicologici e sociali. È richiesta laurea in Psicologia, esperienza in attività formative e presenza in azienda. L'ambiente offre opportunità di crescita e supporto costante.
Gesfor Academy è un ente di formazione Campano. Progetta e realizza corsi regionali e percorsi finanziati per favorire inserimento e riqualificazione nel mercato del lavoro. Accanto alla formazione, opera come società di consulenza nella ricerca e selezione del personale e nelle politiche attive, a supporto di persone e imprese.
I nostri servizi alle aziende sono erogati all’interno di un sistema di gestione certificato ISO 9001, ISO 45001 e ISO 27001.
Gesfor Academy SRL è alla ricerca di un/una Docente per un incarico di 30 ore, a distanza ed in presenza a ROMA, dedicato all’approfondimento dell’impatto dell’intelligenza artificiale sull’essere umano nel contesto lavorativo, con particolare attenzione agli aspetti psicologici, sociali ed etici.
L’incarico prevede anche la presentazione del progetto ai dipendenti aziendali e la gestione della modulistica di progetto; nello specifico:
Il presente annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi (L. 903/77 e L. 125/91) e a persone di qualsiasi età e nazionalità, nel rispetto dei D.Lgs. 215/03 e 216/03.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.