clinical director

Randstad Professional Italia; Torino; In loco; EUR 80.000 - 120.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un network clinico nazionale cerca un Clinical Director per coordinare l'organizzazione e gestire il team medico. Il candidato ideale avrà una laurea in Odontoiatria e oltre 10 anni di esperienza clinica, con competenze in gestione e formazione. Il ruolo prevede anche responsabilità nella supervisione di audit clinici e l'innovazione dei processi. Si richiede forte capacità di comunicazione e una preparazione in ambito medico-legale. Si offre un ambiente in crescita in cui contribuire attivamente.

Competenze

• Laurea in Odontoiatria con iscrizione all’Albo.
• Preferibile formazione manageriale o MBA.
• Formazione in ambito medico-legale rappresenta un plus.

Mansioni

• Coordinare l’organizzazione del corpo medico.
• Guidare il processo di recruiting dei medici.
• Supervisionare i programmi di formazione continua.
• Gestire contenziosi medico-legali nella clinica.

Conoscenze

Gestione del team

Comunicazione persuasiva

Problem solving

Formazione

Laurea in Odontoiatria e Protesi Dentaria

Master in Salute o Management

Descrizione del lavoro

Descrizione del posto vacante

Bludental , network di cliniche odontoiatriche in forte espansione sul territorio nazionale, è alla ricerca di Clinical director da inserire nel suo Team.

Responsabilità Principali

1. Gestione e Coordinamento dell’Organizzazione Clinica

• Coordinare e supervisionare l’organizzazione del corpo medico del Gruppo.
• Strutturare la pianificazione delle attività cliniche in sinergia con il CCO e il Direttore di Produzione.
• Nominare, coordinare e monitorare medici tutor, formatori e auditor all’interno della Rete.
• Costituire e guidare un Clinical Team Start-Up, composto da almeno 2 profili aggiuntivi, in grado di gestire nuove aperture e sopperire alle esigenze di copertura medica straordinaria.
• Supportare le cliniche nella risoluzione di problematiche clinico-organizzative.
• Collaborare con Area Supervisor e altri Supervisor funzionali per garantire un’integrazione efficace tra le funzioni cliniche e operative.

2. Processo di Reclutamento e Onboarding

• Definire e guidare il processo di recruiting dei medici, in collaborazione con l’HR.
• Promuovere strategie di employer branding medico, rafforzando la visibilità e l’attrattività del Gruppo.
• Creare relazioni con università italiane ed estere, fondazioni e istituti formativi per attrarre giovani talenti e professionisti affermati.
• Supervisionare i processi di onboarding e affiancamento, assicurando un inserimento strutturato nelle cliniche.

3. Formazione, Audit e Definizione dei Processi

• Progettare e coordinare programmi di formazione continua e aggiornamento clinico.
• Pianificare e supervisionare audit clinici per valutare qualità, appropriatezza e aderenza ai protocolli.
• Definire, validare e aggiornare i protocolli clinici aziendali, assicurandosi della loro corretta implementazione in tutte le sedi.
• Collaborare con i medici senior per proporre, validare e implementare protocolli clinici condivisi.
• Aggiornare i consensi informati in collaborazione con l’area legale e i referenti clinici.

4. Supporto Clinico-Legale e Governance Sanitaria

• Supervisionare e gestire il lato medico di eventuali contenziosi con pazienti e professionisti, in coordinamento con l’ufficio legale.
• Avere una preparazione e sensibilità in ambito medico-legale o forense per affrontare con competenza le questioni delicate.
• Essere il referente clinico per fallimenti, rifacimenti e riparazioni, supportando la gestione dei casi complessi.

5. Innovazione Clinica e Consulenza Strategica

• Contribuire all’evoluzione strategica dei modelli organizzativi e dei processi clinici.
• Supportare e garantire l’inserimento e l’adozione di nuove branche odontoiatriche nella Rete.
• Collaborare con il team IT e Operativo per l’implementazione di soluzioni digitali, teleodontoiatria, intelligenza artificiale e supporti alla diagnosi.
• Valutare l’idoneità di materiali di consumo, strumentario e attrezzature da adottare a livello di gruppo.
• Supportare nella valutazione e selezione dei laboratori odontotecnici, in ottica di qualità e affidabilità.

6. Monitoraggio delle Performance Cliniche

• Definire e monitorare KPI medici, produttivi e qualitativi.
• Analizzare i dati clinici e fornire raccomandazioni strategiche al CCO e al Direttore di Produzione.
• Intervenire tempestivamente in presenza di criticità o scostamenti rispetto agli standard aziendali.

Titolo di Studio e Qualifiche

• Laurea in Odontoiatria e Protesi Dentaria con iscrizione all’Albo.
• Preferibile Master o formazione manageriale (MBA, Health Management, ecc.).
• Formazione o esperienza in ambito medico-legale/forense rappresenta un plus significativo.

Esperienza

• Minimo 10 anni di esperienza clinica come odontoiatra.
• Esperienza consolidata in gestione di team medici, processi organizzativi e ruoli direttivi in realtà commerciali
• Forti capacità di opinion leader e di comunicazione persuasiva.