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1.778

Intelligenza Artificiale jobs in Italy

clinical director

Randstad Professional Italia

Torino
On-site
EUR 80,000 - 120,000
3 days ago
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Hr manager

I.K. Hofmann

Milano
Hybrid
EUR 50,000 - 70,000
3 days ago
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Head of People

Clutch

Milano
Hybrid
EUR 70,000 - 90,000
3 days ago
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Program V&V Designer

Randstad Italy

Bari
On-site
EUR 34,000 - 40,000
4 days ago
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HR Manager

Hofmann Services Milano

Piemonte
Hybrid
EUR 50,000 - 70,000
4 days ago
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HR Manager

Hofmann Services Milano

Lombardia
Hybrid
EUR 50,000 - 70,000
4 days ago
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Program V&V Designer

Randstad Technologies Talent Academies

Bari
On-site
EUR 35,000 - 36,000
4 days ago
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SALES SUPPORT (AMBITO IT)

AxL Agenzia per il Lavoro

Milano
On-site
EUR 30,000 - 50,000
4 days ago
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Process Digitalization Specialist

eVISO - AI for Commodities

Cuneo
On-site
EUR 50,000 - 70,000
4 days ago
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Process Digitalization Specialist

eVISO - AI for Commodities

Saluzzo
On-site
EUR 35,000 - 45,000
4 days ago
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AI-Driven Backend Engineer — Growth, Flexible Hybrid

Experis S.r.l.

Padova
Hybrid
EUR 35,000 - 48,000
4 days ago
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Contabile di studio part time

IQM selezione srl

Milano
On-site
EUR 30,000 - 50,000
4 days ago
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Junior HR Technology - People Consulting - Milano

Ernst & Young Advisory Services Sdn Bhd

Milano
Hybrid
EUR 30,000 - 45,000
4 days ago
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Junior data analyst

BDO ITALIA Spa

Milano
On-site
EUR 30,000 - 40,000
4 days ago
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Content Creator/Graphic Designer | HQ Milano

Pinalli

Milano
On-site
EUR 25,000 - 35,000
4 days ago
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Coach Operativo & Excellence Trainer (Contact Center Remoto)

Biolaser

Reggio Emilia
Remote
EUR 30,000 - 50,000
4 days ago
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Strategic Account Executive - Pharma & Healthcare Growth & Sales Milan, Italy

Hyperproof

Milano
Hybrid
EUR 70,000 - 90,000
4 days ago
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Data Quality & Process Improvement Analyst

RANDSTAD Italia SpA

Parma
On-site
EUR 50,000 - 70,000
4 days ago
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quality data analyst

RANDSTAD Italia SpA

Parma
On-site
EUR 50,000 - 70,000
4 days ago
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Cloud Engineer for AI & Robotics Scaleup

La Risorsa Umana.it srl

Bari
On-site
EUR 35,000 - 55,000
5 days ago
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AI LegalTech Account Executive — High-Growth Startup

Clutch

Milano
Hybrid
EUR 35,000 - 45,000
5 days ago
Be an early applicant

Account Executive - Start Up Legal/Tech

Clutch

Milano
Hybrid
EUR 35,000 - 45,000
5 days ago
Be an early applicant

Strategic Account Executive - Settore Pubblico e R&D Growth & Sales Milan, Italy

Hyperproof

Milano
On-site
EUR 65,000 - 100,000
5 days ago
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Project Manager IT

MIPU PREDICTIVE HUB SOCIETA' BENEFIT SRL

Piazzola sul Brenta
On-site
EUR 40,000 - 70,000
5 days ago
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Project Manager IT

MIPU PREDICTIVE HUB SOCIETA' BENEFIT Srl

Dueville
On-site
EUR 40,000 - 60,000
6 days ago
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Top job titles:

Diritto jobsGrande Distribuzione Organizzata jobsIngegnere Civile jobsRecupero Crediti jobsImpiegata Part Time jobsPerito Elettrotecnico jobsDisegnatore Cad jobsGruista jobsGame Tester jobsMaglieria jobs

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Clinical Director
Randstad Professional Italia
Torino
On-site
EUR 80,000 - 120,000
Full time
3 days ago
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Job summary

Un network clinico nazionale cerca un Clinical Director per coordinare l'organizzazione e gestire il team medico. Il candidato ideale avrà una laurea in Odontoiatria e oltre 10 anni di esperienza clinica, con competenze in gestione e formazione. Il ruolo prevede anche responsabilità nella supervisione di audit clinici e l'innovazione dei processi. Si richiede forte capacità di comunicazione e una preparazione in ambito medico-legale. Si offre un ambiente in crescita in cui contribuire attivamente.

Qualifications

  • Laurea in Odontoiatria con iscrizione all’Albo.
  • Preferibile formazione manageriale o MBA.
  • Formazione in ambito medico-legale rappresenta un plus.

Responsibilities

  • Coordinare l’organizzazione del corpo medico.
  • Guidare il processo di recruiting dei medici.
  • Supervisionare i programmi di formazione continua.
  • Gestire contenziosi medico-legali nella clinica.

Skills

Gestione del team
Comunicazione persuasiva
Problem solving

Education

Laurea in Odontoiatria e Protesi Dentaria
Master in Salute o Management
Job description
Descrizione del posto vacante

Bludental , network di cliniche odontoiatriche in forte espansione sul territorio nazionale, è alla ricerca di Clinical director da inserire nel suo Team.

Responsabilità Principali
1. Gestione e Coordinamento dell’Organizzazione Clinica
  • Coordinare e supervisionare l’organizzazione del corpo medico del Gruppo.
  • Strutturare la pianificazione delle attività cliniche in sinergia con il CCO e il Direttore di Produzione.
  • Nominare, coordinare e monitorare medici tutor, formatori e auditor all’interno della Rete.
  • Costituire e guidare un Clinical Team Start-Up, composto da almeno 2 profili aggiuntivi, in grado di gestire nuove aperture e sopperire alle esigenze di copertura medica straordinaria.
  • Supportare le cliniche nella risoluzione di problematiche clinico-organizzative.
  • Collaborare con Area Supervisor e altri Supervisor funzionali per garantire un’integrazione efficace tra le funzioni cliniche e operative.
2. Processo di Reclutamento e Onboarding
  • Definire e guidare il processo di recruiting dei medici, in collaborazione con l’HR.
  • Promuovere strategie di employer branding medico, rafforzando la visibilità e l’attrattività del Gruppo.
  • Creare relazioni con università italiane ed estere, fondazioni e istituti formativi per attrarre giovani talenti e professionisti affermati.
  • Supervisionare i processi di onboarding e affiancamento, assicurando un inserimento strutturato nelle cliniche.
3. Formazione, Audit e Definizione dei Processi
  • Progettare e coordinare programmi di formazione continua e aggiornamento clinico.
  • Pianificare e supervisionare audit clinici per valutare qualità, appropriatezza e aderenza ai protocolli.
  • Definire, validare e aggiornare i protocolli clinici aziendali, assicurandosi della loro corretta implementazione in tutte le sedi.
  • Collaborare con i medici senior per proporre, validare e implementare protocolli clinici condivisi.
  • Aggiornare i consensi informati in collaborazione con l’area legale e i referenti clinici.
4. Supporto Clinico-Legale e Governance Sanitaria
  • Supervisionare e gestire il lato medico di eventuali contenziosi con pazienti e professionisti, in coordinamento con l’ufficio legale.
  • Avere una preparazione e sensibilità in ambito medico-legale o forense per affrontare con competenza le questioni delicate.
  • Essere il referente clinico per fallimenti, rifacimenti e riparazioni, supportando la gestione dei casi complessi.
5. Innovazione Clinica e Consulenza Strategica
  • Contribuire all’evoluzione strategica dei modelli organizzativi e dei processi clinici.
  • Supportare e garantire l’inserimento e l’adozione di nuove branche odontoiatriche nella Rete.
  • Collaborare con il team IT e Operativo per l’implementazione di soluzioni digitali, teleodontoiatria, intelligenza artificiale e supporti alla diagnosi.
  • Valutare l’idoneità di materiali di consumo, strumentario e attrezzature da adottare a livello di gruppo.
  • Supportare nella valutazione e selezione dei laboratori odontotecnici, in ottica di qualità e affidabilità.
6. Monitoraggio delle Performance Cliniche
  • Definire e monitorare KPI medici, produttivi e qualitativi.
  • Analizzare i dati clinici e fornire raccomandazioni strategiche al CCO e al Direttore di Produzione.
  • Intervenire tempestivamente in presenza di criticità o scostamenti rispetto agli standard aziendali.
Titolo di Studio e Qualifiche
  • Laurea in Odontoiatria e Protesi Dentaria con iscrizione all’Albo.
  • Preferibile Master o formazione manageriale (MBA, Health Management, ecc.).
  • Formazione o esperienza in ambito medico-legale/forense rappresenta un plus significativo.
Esperienza
  • Minimo 10 anni di esperienza clinica come odontoiatra.
  • Esperienza consolidata in gestione di team medici, processi organizzativi e ruoli direttivi in realtà commerciali
  • Forti capacità di opinion leader e di comunicazione persuasiva.
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* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.

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