Insegnamento jobs in Francia
Impiegati Ciclo Passivo
Addetto Alla Vendita, Magazziniere
Operatore Call Center Servizi Finanziari
Geometra di Cantiere Novara
Assemblatore Montatore Ascensori
Responsabile di Produzione
Esperto Contabile
Infermieri Professionali
Entra en contacto con cazatalentos para acceder a vacantes similaresTecnico Installatore E Programmatore Senior Di Sistemi Di Sicurezza
Operatore Dei Servizi Alberghieri (M / F)
Program Manager (PM)
Fisioterapista
Insegnante online o in presenza a Busto Arsizio
Impiegato Amministrativo Contabile
capoturno – ciclo continuo
Assistente Lavori Opere Civili
Customer Service / Sales Account
Responsabile di Produzione
Insegnante online o in presenza di Fisica a Ravenna
Impiegato / Impiegata Contabile
Ski Instructors & Dual Qualified (Ski & SNB) Instructor – 80 day contract
Impiegato
Responsabile di Gelateria
Store Manager
Disegnatore meccanico
Impiegati Ciclo Passivo
Società di Trasporti, cerca impiegata amministrativa disponibile subito.
Meglio se proveniente dal settore Trasporti.
- Gestione ciclo passivo;
- Reportistica ( scadenzari, cash flow, ecc. );
- Verifica di tutti i parametri della fattura e autorizzazione all’inserimento e al pagamento;
- Gestione delle attività amministrative, inclusi archiviazione, gestione documentale e supporto generale all'ufficio;
Pregressa esperienza, di almeno un anno, maturata nella gestione della contabilità del ciclo passivo.
Retribuzione tra € 1.500 ed € 1.800 netta in base alle competenze.
Contratto di lavoro : Tempo indeterminato
Stipendio : Fino a € 1.800,00 al mese
Contratto di lavoro : Tempo indeterminato
Retribuzione : Fino a €1.800,00 al mese
Disponibilità :
- Dal lunedì al venerdì
Requisito linguistico flessibile :
- Italiano non richiesto
Retribuzione supplementare :
- Quattordicesima
- Tredicesima
Istruzione :
- Scuola Secondaria di II livello (Superiori) (Preferenziale)
Esperienza :
Data di inizio prevista : 01 / 03 / 2025
* El índice de referencia salarialse calcula en base a los salarios que ofrecen los líderes de mercado en los correspondientes sectores. Su función es guiar a los miembros Prémium a la hora de evaluar las distintas ofertas disponibles y de negociar el sueldo. El índice de referencia no es el salario indicado directamente por la empresa en particular, que podría ser muy superior o inferior.
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