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AXL S.p.A. Bonate Sotto Business Unit
Una società di consulenza tecnologica ricerca un Technical Leader esperto nello sviluppo di soluzioni MES/MOM. Il candidato si occuperà di guida tecnica, analisi dei requisiti e sviluppo software su Delmia Apriso o altre piattaforme. È richiesta una laurea in Informatica e 4-5 anni di esperienza nel settore. Disponibilità alla presenza in sede a Torino è necessaria, con possibilità di smart working. Offriamo un ambiente di lavoro stimolante con opportunità di crescita e formazione continua.
Ricerchiamo un Technical Leader con esperienza nello sviluppo di soluzioni MES / MOM, con focus iniziale su Delmia Apriso.
La risorsa sarà responsabile della guida tecnica del team di sviluppo, della definizione delle soluzioni software e del coordinamento delle attività tecniche durante tutte le fasi del progetto. Il candidato potrà provenire da altri prodotti MES / MOM : in tal caso è previsto un periodo di formazione strutturata su Delmia Apriso. A tendere, la figura contribuirà anche a progetti basati su ulteriori piattaforme MES / MOM.
Sede : Torino (presenza prevalente con possibilità di smart working)
Come società Global Top Employer abbiamo costruito una Smile Working Company in cui la cura, l’ascolto delle persone, il loro benessere e sviluppo delle competenze sono la nostra priorità.
Crediamo nel talento e nell’evoluzione professionale, supportati da formazione continua, programmi di apprendimento avanzati e piani di crescita personalizzati.
Facciamo parte di NTT Group, che investe oltre 3,6 miliardi di dollari ogni anno in ricerca e sviluppo per aiutare organizzazioni e società a muoversi con fiducia e sostenibilità verso il futuro digitale.
Siamo presenti in Italia con oltre 6000 dipendenti a Milano, Roma, Torino, Genova, Bologna, Treviso, Pisa, Napoli, Cosenza, Bari e Salerno.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.