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Ingegnere à Italie

Ingegnere di Processo

Ingegnere di Processo
JR Italy
Pavia
EUR 30 000 - 50 000
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Ingegnere di Processo

Ingegnere di Processo
JR Italy
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EUR 30 000 - 60 000

Ingegnere Meccanico Senior

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Process Engineer

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INGEGNERE STRUTTURISTA - PONTI E VIADOTTI - VICENZA

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Ingegnere di Processo

JR Italy
Pavia
EUR 30 000 - 50 000
Description du poste

Consultant Adecco ricerca, per azienda del settore metalmeccanico, la figura di un Ingegnere di Processo, il candidato andrà ad occuparsi progettare, gestire ed ottimizzare i processi industriali all’interno dei nostri impianti, contribuendo a migliorare l’efficienza operativa, ridurre i costi e garantire il rispetto delle normative di sicurezza e qualità

Mansioni e Responsabilità:

  • Progettazione e Ottimizzazione dei Processi: Sviluppare e ottimizzare i processi produttivi per migliorarne l’efficienza, ridurre i costi operativi e incrementare la qualità del prodotto finale.
  • Miglioramento Continuo: Applicare le metodologie di Lean Manufacturing (o simili) per la riduzione degli sprechi e per il miglioramento continuo dei processi.
  • Supporto alla Produzione: Collaborare con i team di produzione per monitorare e migliorare i parametri di processo, risolvere eventuali problematiche e implementare soluzioni per ottimizzare il funzionamento dell’impianto.
  • Standardizzazione e definizione Best Practice: implementare il progetto di standardizzazione dei processi industriali, scrivendo le procedure di funzionamento dei centri di lavoro in collaborazione con gli operatori macchina e con i colleghi di manutenzione e qualità.
  • Collaborazione con Team di Qualità: assicurare che i processi siano in grado di rispettare gli standard qualitativi definiti, proponendo ed occupandosi dell’esecuzione di test e relativa redazione di report ed analisi in collaborazione con il controllo qualità.
  • Gestione Progetti e Startup: Supportare l’avvio e la gestione di nuovi impianti o modifiche a impianti esistenti, dalla fase di progettazione alla realizzazione, fino al collaudo ed avviamento.

Requisiti ed abilità richieste:

  • Formazione: Laurea in Ingegneria Meccanica, Industriale o affine.
  • Esperienza: Almeno 2 anni di esperienza nel ruolo di ingegnere di processo, preferibilmente in ambienti produttivi non a ciclo continuo. Esperienza nella redazione di specifiche tecniche degli impianti a partire dai manuali macchina e dalla conoscenza degli operatori.
  • Conoscenze Tecniche: esperienza pregressa in uno dei più comuni software di CAD 3D, capacità di redigere in autonomia disegni 2D; conoscenza delle principali metodologie di ottimizzazione (Lean, Six Sigma).
  • Competenze Analitiche: Capacità di analizzare dati complessi, risolvere problemi tecnici e prendere decisioni informate in tempi rapidi.
  • Conoscenza Normative: Esperienza con la normativa di qualità industriale ISO 9001.
  • Lingue: Conoscenza della lingua inglese ad ottimo livello sia scritto che parlato per interagire con team internazionali e consultare documentazione tecnica.
  • Soft Skills: capacità di lavorare al fianco di operatori con 10 o 20 anni di esperienza per carpire i segreti della loro mansione, farne una sintesi e definire le best practice. Esperienza ed abilità nel redigere procedure. Capacità di lavorare in team, orientamento ai risultati, proattività e buona comunicazione

L’Ingegnere di Processo riporterà direttamente al Responsabile Ufficio Tecnico.

Si offre assunzione diretta a tempo indeterminato con Ral da commisurare in base all’esperienza maturata.

I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy. (Regolamento UE n. 2016/679).

Facsimile di domanda è disponibile al seguente link Facsimile domanda candidatura.

ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa al seguente link.

Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).

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* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.

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