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Una società di consulenza ingegneristica cerca un Ingegnere di Verifica & Validazione in Lazio. Il candidato ideale avrà 3-5 anni di esperienza nel settore, solide competenze in analisi FMEA e una buona conoscenza di Altium Designer. Questa posizione richiede anche una laurea in Ingegneria Elettronica. Si offre un ambiente inclusivo e stimolante.
AGAP2 è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica operativa facente parte del Gruppo MoOngy.
Presente in 11 paesi europei con oltre 6.000 dipendenti abbiamo aperto, da circa tre anni, la prima sede italiana a Milano e, vista la continua crescita, stiamo rafforzando e ampliando il nostro team con persone che condividano gli stessi valori della nostra società : AMBIZIONE, DINAMISMO, VOGLIA DI METTERSI IN GIOCO, il tutto in una realtà in continua evoluzione, nella quale le relazioni umane sono sempre al primo posto.
Posizione : Ingegnere Verifica & Validazione
Ricerchiamo, per un progetto a Latina, un ingegnere di Verifica & Validazione della parte hardware di prodotti progettati per applicazioni critiche in ambito sicurezza, garantendo il rispetto dei requisiti tecnici e normativi.
Titolo di studio: Laurea in Ingegneria Elettronica o equivalente.
Esperienza: Almeno 3-5 anni in attività di verifica e validazione hardware, preferibilmente in settori con requisiti di sicurezza stringenti (automotive, medicale, industriale).
Buona conoscenza dell’inglese tecnico (parlato e scritto).
Latina
AGAP2 è un equal opportunities employer : crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà. Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile.
Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68 / 99.
I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016 / 679.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.